دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Patrick Sanaghan, Larry Goldstein, Kathleen D. Gaval سری: American Council on Education ISBN (شابک) : 0275994082, 9780275994082 ناشر: Greenwood Publishing Group سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 225 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 833 کیلوبایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Presidential transitions: it's not just the position, it's the transition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتقال ریاست جمهوری: این فقط موقعیت نیست، انتقال است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انتقال ریاست جمهوری تأثیر عمده ای بر زندگی یک نهاد دارد. سالانه صدها تغییر ریاست جمهوری صورت می گیرد، و زمانی که دوستانه و با دقت تنظیم نشده باشند، می توانند هم نهاد و هم رئیس جمهور را زخمی کنند. سناقان، گلدشتاین و گاوال تخمین میزنند که بیش از یک سوم انتقالهای ریاستجمهوری در آموزش عالی غیرارادی است و تأثیر منفی بر این مؤسسه دارد. این کتاب برای کمک به رؤسای جمهور، معتمدین، اعضای هیئت علمی و سایر گروه های ذینفع مهم و کمک به آنها برای جلوگیری از مشکلات انتقال ضعیف طراحی شده است. نویسندگان بحث میکنند که چگونه با برنامهریزی، مراقبت و اجرای مناسب، این متن ریاستجمهوری میتواند فرصتی برای رئیسجمهور در حال گذار و کسانی که او را احاطه کردهاند، باشد تا فصلی مثبت در تاریخ دانشگاه بنویسند. خوانندگان متوجه خواهند شد که پرداختن به اضطرابی که همراه با گذارهای اصلی است، هم برای کسانی که به مؤسسه میپیوندند و هم برای کسانی که قبلاً حضور دارند، ضروری است. برای این کتاب با ده ها رئیس، صدراعظم، اعضای هیئت مدیره و دیگر مدیران ارشد مصاحبه شده است. هر فصل اصلی شامل مشاهدات شخصی منتخب از این مصاحبهها است که مسائل مهمی را که در کتاب به آن پرداخته شده است را نشان میدهد.
A presidential transition has a major impact on the life of an institution. Hundreds of presidential transitions take place annually, and when they are not amicable and carefully orchestrated, they can scar both the institution and the president. Sanaghan, Goldstein, and Gaval estimate that more than one-third of the presidential transitions in higher education are involuntary and have a negative effect on the institution. This book is designed to provide assistance to presidents, trustees, faculty, and other important stakeholder groups and help them avoid the pitfalls of poorly managed transitions. The authors discuss how, with proper planning, care, and execution, this presidential passage can be an opportunity for a transitioning president, and those who surround him or her, to write a positive chapter in the campus history. Readers will discover that appropriately addressing the anxiety that accompanies major transitions_for both those joining the institution and those already present_is essential. Dozens of presidents, chancellors, board members, and other senior executives were interviewed for this book. Each major chapter includes selected personal observations, from these interviews, which illustrate the critical issues addressed in the book.