دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Preparing Successors for Leadership: Another Kind of Hero
دانلود کتاب آماده سازی جانشینان برای رهبری: نوع دیگری از قهرمان
مشخصات کتاب
Preparing Successors for Leadership: Another Kind of Hero
ویرایش: نویسندگان: Craig E. Aronoff, John L. Ward (auth.) سری: Family Business Leadership Series ISBN (شابک) : 9781137510310, 9780230110991 ناشر: Palgrave Macmillan US سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 94 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آماده سازی جانشینان برای رهبری: نوع دیگری از قهرمان: مدیریت، سازمان، کسب و کار کوچک، استراتژی/رهبری کسب و کار، کارآفرینی، کسب و کار خانوادگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Preparing Successors for Leadership: Another Kind of Hero به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آماده سازی جانشینان برای رهبری: نوع دیگری از قهرمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آماده سازی جانشینان برای رهبری: نوع دیگری از قهرمان
بنیانگذاران کسب و کار خانوادگی باید دیدگاه و رهبری خود را به نسل های بعدی انتقال دهند. آماده سازی این نسل ها برای رهبری چالش برانگیز است و یک عمر را در بر می گیرد. استراتژی آرونوف و وارد برای انتقال آرام جانشینان را برای نقش آنها در آینده شرکت آماده می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The founders of the family business must impart their vision and leadership to succeeding generations. Preparing those generations for leadership is challenging and encompasses a lifetime. Aronoff and Ward's strategy for a smooth transition prepares successors for their role in the future of the firm.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-7
Attitude Preparation....Pages 9-14
Entry into the Business....Pages 15-19
The Business Development Stage....Pages 21-35
The Leadership Development Stage....Pages 37-45
Situations with Multiple Siblings....Pages 47-50
If the Shoe Fits…....Pages 51-52
The Role of the Successor in Business Revitalization....Pages 53-58
Family Relations during Successor Development....Pages 59-60
Special Challenges to the Owner-Manager....Pages 61-67
Special Challenges to the Successor....Pages 69-78
Summary....Pages 79-80
Back Matter....Pages 81-91
