دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Corinna Barkholdt (auth.), Corinna Barkholdt (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531136400, 9783663111436 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 222 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انتقال نامطمئن به بازنشستگی: نیاز به اقدام از نظر سیاست بازار کار، قانون بازنشستگی و دیدگاه شرکت: اقتصاد کار، جامعه شناسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Prekärer Übergang in den Ruhestand: Handlungsbedarf aus arbeitsmarkt-politischer, rentenrechtlicher und betrieblicher Perspektive به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتقال نامطمئن به بازنشستگی: نیاز به اقدام از نظر سیاست بازار کار، قانون بازنشستگی و دیدگاه شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد ویرایششده حاضر قصد دارد جنبهای را به آگاهی عمومی بازگرداند که در زمینه بحث اصلاحات بازنشستگی نادیده گرفته شده است: عمر کاری طولانیتر که قبلاً در دولت فدرال قدیمی با افزایش سن بازنشستگی قانونی آغاز شده بود، هنوز یک امر است. عامل شدیدی در پیامدهای آن برای وضعیت درآمدی سالمندان تا 65 سال است. شکاف بین محرومیت زودهنگام سالمندان از فرآیند استخدام و سن بازنشستگی قانونی (به معنای دریافت مزایای بازنشستگی قانونی بدون کسر) به طور مداوم در حال افزایش است و به همراه آن خطر عدم امنیت سالمندی کافی وجود دارد. بنابراین اصلاح حقوق بازنشستگی نباید به عنوان یک موضوع فوری و منحصراً در اجزای منفرد آن مورد بحث قرار گیرد، بلکه باید به ویژه در زمینه تمدید قانونی و نه واقعی عمر کاری مورد توجه و ارزیابی قرار گیرد. با توجه به دوام آینده امنیت سالمندی، مدیریت سیاسی شکاف دائماً افزایش یافته بین بازنشستگی پیش از موعد و دسترسی به مستمری میتواند حتی تعیینکنندهتر از مسئله تأمین خصوصی سالمندی یا فرمول بازنشستگی باشد.
Mit dem vorliegenden Herausgeberband soll ein im Kontext der Rentenreformdiskussion vernachlässigter Aspekt in das öffentliche Bewusstsein zurückgeholt werden: Einschneidend in ihren Konsequenzen für die Alterseinkommenssituation ist nach wie vor die bereits unter der alten Bundesregierung auf den Weg gebrachte Lebensarbeitszeitsverlängerung durch die Heraufsetzung des gesetzlichen Rentenzugangsalters auf 65 Jahre. Der Graben zwischen faktischer Frühausgliederung Älterer aus dem Erwerbsprozess und dem gesetzlichen Rentenzugansalter (im Sinne eines abschlagsfreien Bezugs der gesetzlichen Rentenleistung) wächst kontinuierlich und damit das Risiko einer unzureichenden Alterssicherung. Die Rentenreform ist somit nicht vordringlich und ausschließlich in ihren einzelnen Komponenten zu diskutieren, sondern insbesondere vor dem Hintergrund der gesetzlichen, nicht faktischen Lebensarbeitszeitverlängerung zu betrachten und zu bewerten. Bezüglich der Zukunftsfähigkeit der Alterssicherung könnte der politische Umgang mit dem sich kontinuierlich vergrößernden Graben zwischen Frühausgliederung und Rentenzugang sogar entscheidender sein als die Frage der privaten Altersvorsorge oder der Rentenformel.
Front Matter....Pages 1-5
Einführung....Pages 7-11
Rentenrechtliche Änderungen und Rentenzugangsentscheidung....Pages 13-37
Arbeitsmarktpolitik für ältere Erwerbspersonen in den neunziger Jahren....Pages 39-71
Anhebung der Altersgrenzen und Herausforderung an die Arbeitsmarktpolitik....Pages 73-102
Anhebung der Altersgrenzen und Ausgleich finanzieller Folgen durch private Vorsorge....Pages 103-132
Neuere Ansätze der betrieblichen Altersversorgung und -vorsorge auf Branchen- und Betriebsebene....Pages 133-148
Rentenzugang und Altersteilzeit....Pages 149-175
Rentenversicherung und Erwerbsbeteiligung — Zur Alterssicherung von Frauen nach der Rentenreform....Pages 177-207
Rentenrecht und flexible Erwerbsverläufe....Pages 209-227
Back Matter....Pages 229-229