Praxishandbuch Weibliche Nachfolge: Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen

این کتاب کار از زنان در تصدی یک تجارت حمایت می‌کند. این شامل 75 ابزار رایج از تمرین مربیگری نویسندگان است که به طور ویژه برای خود انعکاس ایجاد شده است. خواننده می تواند در هر مرحله از روند جانشینی وارد ساختار کتاب شود: پس از فارغ التحصیلی از دبیرستان، به عنوان دانش آموز، به عنوان یک جوان حرفه ای یا به عنوان یک دختر که قبلاً به طور فعال در شرکت والدین خود مشارکت دارد. با کار با ابزارها، او در مورد موقعیت خود در خانواده و شرکت والدینش و همچنین نقش های مرتبط از کارآفرین و شریک تا همسر و مادر به وضوح می یابد. خودمربی مانند یک نخ قرمز در فرآیند تصاحب جریان دارد و مبنایی تمرین محور برای خودمدیریتی به منظور هدایت موفقیت آمیز تجارت خانوادگی به نسل بعدی به عنوان یک دختر فراهم می کند.

Dieses Arbeitsbuch unterstützt Frauen bei der Unternehmensübernahme. Es enthält 75 gängige Tools aus der Coaching-Praxis der Autorinnen, die speziell für die Selbstreflexion weiterentwickelt wurden. Die Leserin kann zu jedem Zeitpunkt der Nachfolge in die Struktur des Buches einsteigen: Nach dem Abitur, als Studentin, als Berufsanfängerin oder als Tochter, die bereits aktiv im Unternehmen der Eltern tätig ist. Durch die Arbeit mit den Tools gewinnt sie Klarheit über die eigene Position in der Familie und im elterlichen Unternehmen sowie die damit verbundenen Rollen von der Unternehmerin und Gesellschafterin bis hin zur Ehefrau und Mutter. Das Selbstcoaching zieht sich wie ein roter Faden durch den Übernahmeprozess und gibt eine praxisorientierte Basis zur Selbststeuerung, um als Tochter das Familienunternehmen erfolgreich in die nächste Generation zu leiten.