دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Heinz-G. Dachrodt, Wolfgang Koberski, Volker Engelbert, Gunnar Dachrodt (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658005856, 9783658005863 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 1960 [2011] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Praxishandbuch Human Resources: Management - Arbeitsrecht - Betriebsverfassung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای عملی منابع انسانی: مدیریت - قانون کار - قانون اساسی آثار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتابچه راهنمای عملی به حرفه ای سازی منابع انسانی در شرکت ها کمک می کند. مدیران منابع انسانی هر آنچه را که در مورد مدیریت و قانون برای مدیریت موفق منابع انسانی نیاز دارند را در بیش از 2000 صفحه پیدا خواهند کرد. این کار بر اساس ساختار قانون اساسنامه کارها است، به موجب آن مقررات نه تنها در مورد آن اظهار نظر می شود، بلکه در زمینه زندگی تجاری روزمره نیز مورد بررسی قرار می گیرد. با موضوعات جاری مانند برنامه ریزی پرسنل، تغییرات جمعیتی، ارزیابی عملکرد، تجدید ساختار، انطباق و حاکمیت شرکتی، این کتاب راهنمای ارزشمندی در کار پرسنل مدرن است.
Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Auf mehr als 2.000 Seiten finden Personalverantwortliche alles, was sie aus Management und Recht für ein erfolgreiches Personalwesen wissen müssen. Das Werk orientiert sich am Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Regelungen nicht nur kommentiert, sondern im Kontext des betrieblichen Alltags behandelt werden. Mit aktuellen Themen wie Personalplanung, demografischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Restrukturierung, Compliance sowie Corporate Governance dient das Handbuch als wertvoller Ratgeber in der modernen Personalarbeit.