ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

دانلود کتاب ارتقای پیشگیرانه زنان در صورت تغییرات فنی و سازمانی: آموزش بیشتر · استقرار پرسنل · طراحی کار

Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

مشخصات کتاب

Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte 
ISBN (شابک) : 9783531124575, 9783322996589 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 198 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتقای پیشگیرانه زنان در صورت تغییرات فنی و سازمانی: آموزش بیشتر · استقرار پرسنل · طراحی کار: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارتقای پیشگیرانه زنان در صورت تغییرات فنی و سازمانی: آموزش بیشتر · استقرار پرسنل · طراحی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارتقای پیشگیرانه زنان در صورت تغییرات فنی و سازمانی: آموزش بیشتر · استقرار پرسنل · طراحی کار



دکتر مونیکا گلدمن معاون موسسه دولتی تحقیقات اجتماعی در دورتموند است. Bärbel Meschkutat یک همکار پژوهشی در Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund است. دکتر Bernd Tenbensel کارمند اداره منطقه ÖTV در دورتموند است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dr. Monika Goldmann ist stellvertretende Direktorin des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund. Bärbel Meschkutat ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund. Dr. Bernd Tenbensel ist Mitarbeiter der ÖTV-Kreisverwaltung Dortmund.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Vorbemerkung....Pages 11-12
Teil I....Pages 13-85
Front Matter....Pages 87-89
Stadtsparkasse in einer Großstadt (Fallstudie A)....Pages 90-122
Lebensmittelfilialunternehmen (Fallstudie D)....Pages 123-150
Stadtverwaltung (Fallstudie E)....Pages 151-168
Energieversorgungsunternehmen (Fallstudie C)....Pages 169-196
Back Matter....Pages 197-200




نظرات کاربران