Practical Social Justice: Diversity, Equity, and Inclusion Strategies Based on the Legacy of Dr. Joseph L. White

عدالت اجتماعی عملی تجربیات مربیگری گروهی متنوع از رهبران در سراسر تجارت، دانشگاه و بخش عمومی را گرد هم می آورد. آنها درس هایی را که از دکتر جوزف ال. وایت آموخته اند از طریق روایت های شخصی، ارائه تجزیه و تحلیل انتقادی از تجربیات خود، به اشتراک می گذارند و بهترین شیوه ها و توصیه های خود را برای کسانی که می خواهند واقعاً با پتانسیل خود به عنوان رهبر و مربی عمل کنند، به اشتراک می گذارند.

به‌عنوان یکی از اعضای مؤسس انجمن روان‌شناسان سیاه پوست، برنامه فرصت‌های برابر، و «قطار آزادی»، این کتاب بر بزرگداشت میراث دکتر وایت و ترجمه تمرکز دارد. تجربه دنیای واقعی در ترویج تغییر عدالت اجتماعی روایت‌های تجربی از مشارکت‌کنندگان، چارچوبی را هم برای مربی و هم برای مربی ارائه می‌دهد، و خوانندگان یاد خواهند گرفت که چگونه افراد و زیرساخت‌ها را به‌طور استراتژیک توسعه دهند تا میراثی پایدار از تغییر عدالت اجتماعی ایجاد کنند. راه‌هایی برای تمرکز عملی بر تلاش‌های عدالت اجتماعی به آن‌ها ارائه می‌شود، و نتایج را به جای منیت ترجیح می‌دهند. این یک کتاب منحصر به فرد و بسیار قابل دسترس است که در بین رشته ها و نسل ها مفید خواهد بود، که در آن نویسندگان چگونگی ایجاد روابط، الهام بخشیدن به خرید، و توسعه مشارکت های سودمند دوجانبه را نشان می دهند که افراد و سیستم ها را به سمت یک عادلانه تر، فراگیرتر و فراگیرتر سوق می دهد. فقط آینده ارائه راهنمای شخصی برای ایجاد زیرساختی برای تغییر نهادی، عدالت اجتماعی عملی مبتنی بر بیش از نیم قرن پیروزی است که از دریچه رهبرانی که از این درس ها استفاده کرده اند ترجمه شده است. برای موفقیت قابل اندازه گیری و تکرارپذیر.

این کتاب خواندن ضروری برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد در زمینه های روانشناسی، مددکاری اجتماعی، مطالعات قومیتی، جامعه شناسی، سیاست عمومی، رهبری، ارتباطات، بازرگانی و مدیریت آموزشی. همچنین خواندن این کتاب برای متخصصان از جمله رهبران و سیاستگذاران در سازمان‌هایی که با موضوعاتی پیرامون تنوع، برابری، و شمولیت سروکار دارند و هر کسی که علاقه‌مند به ترویج عدالت اجتماعی است، مهم است.

Practical Social Justice brings together the mentorship experiences of a diverse group of leaders across business, academia, and the public sector. They relay the lessons they learned from Dr. Joseph L. White through personal narratives, providing a critical analysis of their experience, and share their best practices and recommendations for those who want to truly live up to their potential as leaders and mentors.

As one of the founding members of the Association of Black Psychologists, the Equal Opportunity Program, and the ‘Freedom Train’ this book focuses on celebrating Dr. White’s legacy, and translating real world experience in promoting social justice change. Experiential narratives from contributors offer a framework for both the mentee and the mentor, and readers will learn how to develop people and infrastructure strategically to build a sustainable legacy of social justice change. They will be presented with ways to pragmatically focus social justice efforts, favoring results over ego. This is a unique and highly accessible book that will be useful across disciplines and generations, in which the authors illustrate how to build relationships, inspire buy-in, and develop mutually beneficial partnerships that move people and systems towards a more equitable, inclusive, and just future. Providing a personal guide to developing an infrastructure for institutional change, Practical Social Justice is based on over half a century of triumph, translated through the lenses of leaders who have used these lessons to measurable and repeatable success.

This book will be essential reading for undergraduate and graduate students in the fields of Psychology, Social Work, Ethnic Studies, Sociology, Public Policy, Leadership, Communications, Business, and Educational Administration. It is also important reading for professionals including leaders and policy makers in organisations dealing with issues around diversity, equity, and inclusion, and anyone interested in promoting social justice.