دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Enrique Mu. Milagros Pereyra-Rojas
سری:
ISBN (شابک) : 9783319683690
ناشر: Springer
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 114
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Practical Decision Making using Super Decisions v3. An Introduction to the Analytic Hierarchy Process به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصمیم گیری عملی با استفاده از Super Decisions v3. مقدمه ای بر فرآیند تحلیل سلسله مراتبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مقدمه ای ساده بر تئوری و عمل فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) بدون پیش نیاز برای پیشینه ریاضی پیچیده ارائه می دهد. AHP یک روش شهودی و از نظر ریاضی ساده در زمینه تصمیم گیری چند معیاره در تحقیقات عملیاتی (OR) است. این کتاب با استفاده از Super Decisions v3، نرم افزار جدید توسعه یافته توسط Creative Decisions، درک سریع و شهودی AHP را با استفاده از مثال های صفحه گسترده و دستورالعمل های نرم افزاری گام به گام ارائه می دهد. Super Decisions v3 از نظر توسعه مدل رابط و رتبه بندی، فاصله زیادی با نسخه 2 قبلی دارد. علاوه بر یک راهنمای مختصر، ویدیوهای آموزشی نیز برای نشان دادن نحوه استفاده از ویژگیهای مختلف Super Decisions v3 در دسترس است. اکثر کتابهای AHP فرض میکنند که خواننده دارای پیشزمینه پایه یا پایه ریاضی است. با این حال، AHP با این هدف توسعه داده شد که تصمیم گیرندگان بتوانند از این روش بدون مبارزه با ریاضیات پشت آن استفاده کنند. به همین دلیل، فقط دانش حسابی اولیه از خوانندگان مورد نیاز است. در پایان، این کتاب درک سریع و عملی روش AHP را ارائه می دهد که می تواند برای مدیران شرکت ها و تصمیم گیرندگان در همه زمینه ها مفید باشد. انریکه مو، رئیس مشترک برنامه MBA در دانشگاه کارلو، یک محقق ماهر و تاجر باتجربه است. او دارای مدرک دکترای مدیریت بازرگانی با گرایش سیستمهای اطلاعاتی از دانشگاه پیتسبورگ است که در آنجا عضو مرکز دانشگاهی مطالعات بینالمللی است. قبل از پیوستن به کارلو، او مدیر برنامه دو مدرک MBA/MIS در دانشکده تحصیلات تکمیلی تجارت جوزف ام. کاتز در دانشگاه پیتسبورگ بود که به مدت 10 سال در آنجا تدریس کرد. قبل از پیوستن به دانشگاه، دکتر مو مسئول عملیات توزیع فروش و بازاریابی در آمریکای لاتین برای یک شرکت ارتباطات داده جهانی مستقر در ایالات متحده بود. او همچنین به عنوان معاون پشتیبانی مشتری و مدیر ارشد پروژه برای Comlasa Ltd.، یک شرکت چندملیتی راه حل محاسباتی (که بعداً توسط UPS Logistics خریداری شد) برای صنعت بانکداری آمریکای لاتین کار کرد. او در آنجا چندین پروژه اتوماسیون بانکی چند میلیون دلاری را در پرو، کلمبیا، ونزوئلا و شیلی رهبری کرد. او علاوه بر فعالیت های خود در ایالات متحده، به طور منظم در اروپا و آمریکای لاتین به تدریس و ارائه سخنرانی های تجاری نیز می پردازد. دکتر مو در حال بازدید از دانشکده تجارت اروپایی در آلمان بود که چندین سال در آنجا تدریس کرد. زمینه های اصلی مورد علاقه او مدیریت نوآوری های فناوری اطلاعات، تصمیم گیری مدیریتی و تعامل سیاست و فناوری است. او همچنین موسس و سردبیر مجله بین المللی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی است. میلاگروس پریرا روخاس از سال 2003 مدیر اجرایی انجمن مطالعات آمریکای لاتین (LASA) در دانشگاه پیتسبورگ بوده است. او همکار پژوهشی در دانشگاه کیس وسترن رزرو و رئیس شرکت MaestroMeetings بوده است. او از دانشکده مدیریت Weatherhead فارغ التحصیل شده است. در دانشگاه کیس وسترن رزرو با مدرک دکترا. در مدیریت (طراحی سیستم های پایدار). او همچنین دارای مدرک M.S. در سیاست گذاری و مدیریت عمومی، با تمرکز بر امور مالی و فناوری اطلاعات، از دانشگاه کارنگی ملون؛ و یک M.S. در مدیریت و فناوری، و همچنین مدرک لیسانس / لیسانس از دانشگاه کارلو، پیتسبورگ، PA. او اصالتاً اهل پرو است و در آنجا به عنوان روزنامهنگار تلویزیونی کار میکرد و فرصت ملاقات و مصاحبه با شخصیتهای سیاسی کلیدی پرو را داشت. او همچنین برای La Casa de la Mujer - یک سازمان غیرانتفاعی که حقوق زنان محروم را ترویج می کند - کار می کرد. او در سال 2000 در LASA به عنوان دستیار مدیر سیستم های اطلاعاتی و ارتباطات شروع به کار کرد. در طول مدت تصدی خود در LASA، مسئولیت اجرای چندین ابتکار فناوری مانند عضویت آنلاین، پایگاه داده قابل جستجوی حرفه ای و ارسال پیشنهادات آنلاین را بر عهده داشته است. . پریرا در انتقال نشریه تحقیقاتی آمریکای لاتین (LARR) - نشریه شاخص LASA از انتشارات دانشگاهی به انتشارات شخصی، نقش مهمی داشت. او همچنین ساختار سازمانی و فرآیندهای اداری را بازسازی کرده است که در ترکیب با زیرساخت های فنی ارتقا یافته، LASA را به یکی از کارآمدترین سازمان های غیرانتفاعی در نوع خود تبدیل کرده است.
This book offers a simple introduction to the theory and practice of the Analytic Hierarchy Process (AHP) without a pre-requisite for a sophisticated mathematical background. AHP is an intuitive and mathematically simple methodology in the field of multi-criteria decision making in Operational Research (OR). Using Super Decisions v3, the newly developed software by the Creative Decisions Foundations, this book provides a quick and intuitive understanding of AHP using spreadsheet examples and step-by-step software instructions. Super Decisions v3 marks a drastic departure from the previous version 2 in terms of interface and ratings model development. In addition to a concise guide, instructional videos are also available to demonstrate how to use the different features of Super Decisions v3. Most AHP books assume the reader has basic OR mathematical background; however, AHP was developed with the goal that decision makers can take advantage of this methodology without struggling with the mathematics behind it. For this reason, only basic arithmetic knowledge is required from the readers. In conclusion, this book delivers a quick and practical understanding of the AHP methodology that can be useful for corporate executives and decision-makers in all fields. Enrique Mu, Co-Chair of the MBA program at Carlow University, is an accomplished scholar and seasoned businessman. He holds a PhD in Business Administration with a concentration in Information Systems from the University of Pittsburgh where he is an associate of the University Center for International Studies. Prior to joining Carlow, he was dual-degree MBA/MIS program director in the Joseph M. Katz Graduate School of Business at the University of Pittsburgh, where he taught for 10 years. Prior to joining the academia, Dr. Mu was responsible for sales and marketing distribution operations in Latin America for a U.S.-based global data communication corporation. He also worked as customer support vice president and senior project manager for Comlasa Ltd., a computing solution multinational firm (later acquired by UPS Logistics) for the Latin American banking industry. There, he led several multimillion-dollar banking automation projects in Peru, Colombia, Venezuela, and Chile. In addition to his activities in the U.S., he also regularly teaches and gives business presentations in Europe and Latin America. Dr. Mu was visiting faculty in the European Business School in Germany where he taught for several years. His main areas of interest are the management of IT innovations, managerial decision making, and the interplay of politics and technology. He is also founder and editor in chief of the International Journal of the Analytic Hierarchy Process. Milagros Pereyra-Rojas has been executive director for the Latin American Studies Association (LASA) at the University of Pittsburg since 2003. She has been a research associate at Case Western Reserve University and President of MaestroMeetings Inc. She graduated from the Weatherhead School of Management at Case Western Reserve University with a Ph.D. in Management (Designing Sustainable Systems). She also holds an M.S. in public policy and management, with a concentration on finance and information technology, from Carnegie Mellon University; and an M.S. in management and technology, as well as a B.S./B.A from Carlow University, Pittsburgh, PA. She is originally from Peru where she worked as a TV journalist, having had the opportunity to meet and interview key Peruvian political figures. She also worked for La Casa de la Mujer—a non-profit organization that promotes the rights of underprivileged women. She started working for LASA as assistant director for information systems and communications in 2000. During her tenure at LASA, she has been responsible for the implementation of several technological initiatives such as on-line membership, professional searchable database, and on-line proposal submission. Pereyra was instrumental during the transfer of the Latin American Research Review (LARR) – the flagship journal of LASA from a University Press to self-publishing. She has also re-structured the organization and administrative processes which, in combination with the upgraded technical infrastructure, has made LASA one of the most efficient non-profit organizations of its kind.