مشخصات کتاب

Power Score: Your Formula for Leadership Success

ویرایش:  
نویسندگان: Geoff Smart,  Randy Street,  Alan Foster  
سری:  
ISBN (شابک) : 0345547357, 9780345547354 
ناشر: Ballantine Books 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب امتیاز قدرت: فرمول شما برای موفقیت در رهبری: انگیزشی، خودیاری، رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، شغلی و سازمانی، روانشناسی و مشاوره، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی

در صورت تبدیل فایل کتاب Power Score: Your Formula for Leadership Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب امتیاز قدرت: فرمول شما برای موفقیت در رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب امتیاز قدرت: فرمول شما برای موفقیت در رهبری

ghSMART، پرفروش‌ترین تیم پشت Who: روش A برای استخدام، با فرمولی پیشرو برای چگونگی ارائه نتایج توسط بهترین رهبران و تیم‌ها بازمی‌گردد.
 < /b>
«ghSMART برترین شرکت جهان برای کمک به رهبران در استخدام تیم‌های با استعداد و مدیریت آن‌ها با قدرت کامل است. هیچ چیز مهمتر نیست.»—مارشال گلداسمیت، نویسنده پرفروش موجو و چیزی که شما را به اینجا رساند، شما را به آنجا نمی رساند
 
"مفیدترین کتاب درباره رهبری." امیدواریم شما و تیمتان پس از پایان امتیاز قدرت<�، بگویید. br>  
آیا تیم شما با قدرت کامل کار می کند؟
 
فقط 10 درصد از رهبران تیم های خود را با قدرت کامل اداره می کنند.
 
فرمولی که می خواهید انجام دهید Learn بر اساس گسترده ترین تحقیقات در نوع خود است که بیش از 15000 شغل با بیش از 9 میلیون نقطه داده را در بر می گیرد. این ایده برای بیش از دو دهه توسط رهبران هر صنعت بزرگ مورد آزمایش قرار گرفته است. کار می کند.
 
رهبری موفق با سه سوال کلیدی شروع می شود:
 
1. Pاولویت ها—آیا ما اولویت های درستی داریم؟ (تنها 24 درصد از رهبران این کار را انجام می دهند.)
2. وهو—آیا ما افراد مناسبی در تیم داریم؟ (تنها 14 درصد از رهبران این کار را انجام می دهند.)
3. Rروابط—آیا ما روابط مناسبی داریم که نتایج را به ارمغان می آورد؟ (فقط 47 درصد از رهبران این کار را انجام می دهند.)
 
نحوه محاسبه امتیاز قدرت تیم خود و نحوه بهبود هر یک از سه حوزه کلیدی رهبری را بیاموزید. از آمارهای قانع کننده و داستان های الهام بخش رهبرانی که موفق شده اند و کسانی که شکست خورده اند، بیاموزید که چه کاری باید انجام دهید و چه کاری را انجام ندهید.
 
ممکن است تعجب کنید که خواندن این کتاب کوچک چقدر آسان است. و ممکن است از اینکه این روش چقدر سریع نتایج تیم شما را افزایش می دهد، حتی بیشتر متعجب شوید.
 
وقتی امتیاز قدرت تیم خود را شماره گیری می کنید، به عنوان یک رهبر تأثیر بیشتری خواهید داشت و به تیم خود کمک می کنید پول بیشتری کسب کند. هدف شما (هر دلیلی که ممکن است باشد) و از موفقیت شغلی بیشتری برخوردار شوید.

تحسین امتیاز قدرت
 
«از بین بردن بی اعتمادی از یک سازمان سخت است. اما سود آن بسیار زیاد است. آفرین به اسمارت، استریت و فاستر برای به اشتراک گذاشتن ایده هایشان در مورد چگونگی تحقق آن."—Forbes

"[امتیاز قدرت i>] بینش هایی را در مورد بهبود در هر بعد و الهام ارائه می دهد. این به صورت سریع و در قالب پرسش و پاسخ نوشته شده است که ایده ها را واضح و مختصر نگه می دارد. کتاب برنده است و شاید شما هم اگر رویکرد آن را امتحان کنید، برنده شوید.»—گلوب و ایمیل

«نمره قدرت سس مخفی است. که اطلاعات مورد نیاز برای رفع مشکلات را به گروه می دهد. نویسندگان راهنمایی های زیادی را ارائه می دهند که در قالب پرسش و پاسخ در دسترس ارائه شده است."—موفقیت

"من تعجب نمی کنم اگر امتیاز قدرت< /i> به راهنمای جدید برای رهبری تبدیل شد. تیم‌های مؤثر در همه چیز کلیدی هستند، از مراقبت‌های بهداشتی گرفته تا تجارت، دولتی و غیرانتفاعی، و این کتاب به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مکالمه‌ای در مورد کسب نتایج را تغییر دهند.»—Atul Gawande، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز i>فانی بودن و مانیفست چک لیست
 
"هوشمند، خیابانی و فاستر بیش از بیست سال تحقیق در مورد رهبری را به یک روش عملی تبدیل کرده اند، رویکرد سیستماتیک برای به دست آوردن نتایج."—فردریک دبلیو. اسمیت، رئیس و مدیر اجرایی شرکت فدکس
 
«تمام تیم من از اصول امتیاز قدرت و در نتیجه از رشد انفجاری برخوردار شده است. حتی بهتر از این، من به عنوان یک رهبر بیشتر از همیشه لذت می برم."—جف بوث، مدیر اجرایی و بنیانگذار BuildDirect

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

ghSMART, the bestselling team behind Who: The A Method for Hiring, returns with a breakthrough formula for how the best leaders and teams deliver results.
 
“ghSMART is the world’s top firm for helping leaders hire talented teams and run them at full power. Nothing is more important.”—Marshall Goldsmith, bestselling author of Mojo and What Got You Here Won’t Get You There
 
“The most useful book about leadership.” That is what we hope you and your team will say after finishing Power Score.
 
Is your team running at full power?
 
Only 10 percent of leaders run their teams at full power.
 
The formula you are about to learn is based on the most extensive research of its kind, spanning more than 15,000 careers with over 9 million data points. The idea has been battle-tested for more than two decades by leaders in every major industry. It works.
 
Successful leadership starts with three key questions:
 
1. Priorities—Do we have the right priorities? (Only 24 percent of leaders do.)
2. Who—Do we have the right people on the team? (Only 14 percent of leaders do.)
3. Relationships—Do we have the right relationships that deliver results? (Only 47 percent of leaders do.)
 
Learn how to calculate your team’s Power Score, and how to improve each of the three key areas of leadership. Learn what to do, and what not do, from compelling statistics and inspiring stories of those leaders who have succeeded and those who have failed.
 
You may be surprised how easy it is to read this little book. And you may be even more surprised by how fast this approach will boost your team’s results.
 
When you dial up your team’s Power Score, you will make a greater impact as a leader, help your team earn more money for your cause (whatever your cause may be), and enjoy greater career success.

Praise for Power Score
 
“Shaking distrust out of an organization is hard. But the payoff is immense. Bravo to Smart, Street and Foster for sharing their ideas about how to make that happen.”—Forbes

“[Power Score] offers insights on improving in each dimension and inspiration. It’s written briskly, in a question-and-answer format that keeps ideas clear and concise. The book’s a winner and maybe you will be too if you try its approach.”—The Globe and Mail

“The power score is the secret sauce that gives the group the information needed to fix problems. The authors provide plenty of guidance presented in an accessible Q&A format.”—Success

“I wouldn’t be surprised if Power Score became the new go-to guide for leadership. Effective teams are key in everything from healthcare to business to government to nonprofits, and this book will help organizations change the conversation about getting results.”—Atul Gawande, New York Times bestselling author of Being Mortal and The Checklist Manifesto
 
“Smart, Street, and Foster have turned more than twenty years of research on leadership into a practical, systematic approach for getting results.”—Frederick W. Smith, chairman and chief executive officer of FedEx Corporation
 
“My entire team applied the principles of Power Score and has enjoyed explosive growth as a result. Even better, I am having more fun as a leader than ever before.”—Jeff Booth, chief executive officer and founder of BuildDirect

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب П Учебно-методическое пособие по стилистике английского языка (для студентов факультетов заочного обучения лингвистических вузов)

دانلود کتاب Nelson International Science Workbook 5 (OP PRIMARY SUPPLEMENTARY COURSES)

دانلود کتاب English for Economists. Grammar

دانلود کتاب Die Vereinigten Staaten von Amerika als Wirtschaftsmacht

دانلود کتاب Leveraging lean in ancillary hospital services : creating a cost effective, standardized, high quality, patient-focused operation