دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Peter Huber
سری:
ISBN (شابک) : 9783658285296, 9783658285302
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 287
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه پتانسیل و جلوگیری از فرسودگی در فروش: استفاده از اصول ورزش رقابتی برای یافتن تعادل بین موفقیت و خونسردی: تجارت و مدیریت، فروش/توزیع، بازاریابی، مشاغل در کسب و کار و مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb: Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه پتانسیل و جلوگیری از فرسودگی در فروش: استفاده از اصول ورزش رقابتی برای یافتن تعادل بین موفقیت و خونسردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
افراد فروش برنده هستند و مایلند پتانسیل جسمی و ذهنی خود را به
حداکثر برسانند. توازن بین تلاش و نتیجه اغلب دچار انحراف می
شود که حتی می تواند به فرسودگی شغلی ختم شود. لزومی
ندارد!
در این برنامه آموزشی، پیتر هوبر قدم به قدم نشان می دهد که
کدام ابزار برای مدیریت زمان فردی و مشتری مناسب است، چگونه می
توانید استرس را کاهش دهید و چه اقداماتی را می توانید برای
بهبود عملکرد انجام دهید. . او برای این کار از مدل «پنج بزرگ»
روانشناسی شخصیت و همچنین رویکردهایی از دنیای ورزش های مختلف
استفاده می کند و طرح های اجرایی برای فروش را از آنها استخراج
می کند. راهنمای با ماژول های مفید برای قوی شدن و انعطاف پذیری
ذهنی، ایجاد یک استراتژی پایدار برای موفقیت و رضایت شخصی و در
صورت لزوم نتیجه گیری درست.
با مصاحبه های: Dr. رابرت فریتز، SPORTordination، وین؛ مارسل
پوچینگر، فیشر اسپورت; پاتریک شرک مایر، IRONMAN اتریش؛ دکتر
دیوید مولر، آژانس ملی ضد دوپینگ نادا اتریش؛ کاتیا روگنر،
آلمان قطبی؛ مارتینا سالر، مایکروسافت اتریش؛ بندیکت بوهم،
دینافیت؛ کریستوف استراسر، برنده شش بار و برنده RAAM حاکم؛
ماریو شیندل مایر، وورث اتریش؛ پیتر کلینگمولر، اسکی راپید وین؛
مایکل کولر، SPORTordination، وین؛ استفان موزر، آئودی AG.
Mitarbeiter im Verkauf sind Siegertypen und bereit, bis an
die Grenzen ihres körperlichen und psychischen Potenzials zu
gehen. Dabei gerät die Balance aus Einsatz und Ergebnis oft
in eine Schieflage, was sogar im Burnout enden kann. Das muss
nicht sein!
In diesem Trainingsprogramm zeigt Peter Huber Schritt für
Schritt auf, welche Tools sich für ein individuelles Zeit-
und Kundenmanagement eignen, wie Sie Stress reduzieren und
welche Maßnahmen Sie zur Leistungssteigerung ergreifen
können. Dazu verwendet er das Modell der „Big Five“ der
Persönlichkeitspsychologie sowie Ansätze aus verschiedenen
Sportwelten und leitet daraus Umsetzungspläne für den Verkauf
ab. Ein Leitfaden mit hilfreichen Modulen, um psychisch stark
und resilient zu werden, eine nachhaltige persönliche
Erfolgs- und Zufriedenheitsstrategie zu etablieren und bei
Bedarf die richtigen Konsequenzen zu ziehen.
Mit Interviews von: Dr. Robert Fritz, SPORTordination, Wien;
Marcel Puchinger, Fischer Sports; Patrick Schörkmayer,
IRONMAN Austria; Dr. David Müller, Nationale
Anti-Doping-Agentur NADA Austria; Katja Rügner, Polar
Deutschland; Martina Saller, Microsoft Österreich; Benedikt
Böhm, Dynafit; Christoph Strasser, sechsfacher und
amtierender RAAM-Sieger; Mario Schindlmayr, Würth Österreich;
Peter Klinglmüller, SK Rapid Wien; Michael Koller,
SPORTordination, Wien; Stefan Moser, Audi AG.
Front Matter ....Pages I-XXIV
Bis zur Erschöpfung (Peter Huber)....Pages 1-20
Wenn Hilflosigkeit zum inneren Programm wird (Peter Huber)....Pages 21-36
Zwei Jahre bis zur Leistung oder Kündigung (Peter Huber)....Pages 37-55
Big Five für Sieger (Peter Huber)....Pages 57-80
Zeitplanung im Verkauf (Peter Huber)....Pages 81-96
Das Siegerprinzip für Verkäufer (Peter Huber)....Pages 97-133
Wo der Wille, da die Motivation (Peter Huber)....Pages 135-155
Nicht ohne mein Team (Peter Huber)....Pages 157-180
Unternehmenskultur setzt Werte voraus (Peter Huber)....Pages 181-195
Der Kunde im Zentrum (Peter Huber)....Pages 197-214
Mit Mikrostrategien mehr Erfolg im Verkauf (Peter Huber)....Pages 215-229
Leidenschaft im Verkauf (Peter Huber)....Pages 231-250
Textvorlagen und Checklisten für Ihren individuellen Verkaufswerkzeugkasten (Peter Huber)....Pages 251-268
Back Matter ....Pages 269-271