دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ralf Schneider, Robert Becker, Marion Schreier (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783662488393, 9783662488409 ناشر: Springer Vieweg سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 121 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کشف پتانسیل: نه الهام برای شخصیت کل نگر و توسعه شرکتی: کامپیوتر و جامعه، مدیریت محاسبات و سیستم های اطلاعاتی، صنعت کامپیوتر، تجارت و مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Potenziale entdecken: Neun Inspirationen für eine ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کشف پتانسیل: نه الهام برای شخصیت کل نگر و توسعه شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بر اساس یافتههای عصبروانشناختی کنونی، نویسندگان دیدگاه کلنگر جدیدی را در مورد چگونگی توسعه بیشتر افراد و گروهها مانند تیمها، واحدها یا کل سازمانها نشان میدهند. نه حوزه بالقوه از نظر توسعه شخصی و شرکتی کل نگر شناسایی و بررسی می شود. پتانسیل کامل یک شخصیت و/یا یک شرکت تنها در صورتی می تواند به طور کامل مورد بهره برداری قرار گیرد که امکان "استفاده" از همه زمینه های بالقوه به صورت هدفمند وجود داشته باشد! مشارکتهای توصیفی کارشناسان موفق علم و کسبوکار، افراد و سازمانها را تشویق میکند تا در این زمینههای بالقوه تجدیدنظر کنند و پتانسیل عملکرد را کشف کنند.
Die Autoren zeigen auf Basis aktueller neuropsychologischer Erkenntnisse eine neue ganzheitliche Perspektive auf, wie Individuen und Kollektive wie Teams, Einheiten oder ganze Organisationen weiterentwickelt werden können. Es werden neun Potenzialfelder identifiziert und im Sinne einer ganzheitlichen Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung beleuchtet. Erst wenn es gelingt, alle Potenzialfelder gezielt zu „bespielen“, wird tatsächlich das gesamte Potenzial einer Persönlichkeit und/oder eines Unternehmens ausgeschöpft! Anschauliche Beiträge erfolgreicher Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis inspirieren dazu, anhand dieser Potenzialfelder neu über Menschen und Organisationen nachzudenken und Leistungspotenziale zu entdecken.
Front Matter....Pages I-XIII
Das 4F-Modell....Pages 1-12
Zielstrebigkeit....Pages 13-22
Zuverlässigkeit....Pages 23-28
Kritik....Pages 29-39
Aktivität....Pages 41-48
Leidenschaft....Pages 49-56
Kreativität....Pages 57-64
Empathie....Pages 65-84
Kompetenz....Pages 85-89
Wertschätzung....Pages 91-100
Potenziale ausschöpfen....Pages 101-111