دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Carsten Herbes (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783835005549, 3835005545
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 477
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 22 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ادغام پس از ادغام در ادغام شرکت های اروپایی-ژاپنی: تجزیه و تحلیل تعارض گرا با استفاده از مثال مدیریت تامین کننده: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen: Konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ادغام پس از ادغام در ادغام شرکت های اروپایی-ژاپنی: تجزیه و تحلیل تعارض گرا با استفاده از مثال مدیریت تامین کننده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتهای اروپایی به طور فزایندهای شرکتهایی را در ژاپن تصاحب
میکنند. مرحله ادغام پس از ادغام برای موفقیت چنین معاملاتی
تعیین کننده است. با این حال، تفاوت های فرهنگی بین شرکت
اروپایی خریدار و شرکت هدف ژاپنی می تواند ادغام پس از ادغام را
به خطر بیندازد. خریداران اروپایی اغلب از این موضوع بی اطلاع
هستند.
کارستن هربس ادغام منطقه خرید را تجزیه و تحلیل می کند، زیرا هم
افزایی در این زمینه اغلب کمک مالی قابل توجهی به موفقیت خرید
شرکت می کند. او اقدامات یکپارچه سازی معمولی خریدار را، به
عنوان مثال، خرید مشترک و تبدیل روابط تامین کننده خاص ژاپن به
روابط بازار، با اهداف سهامداران ژاپنی (کارکنان، مدیریت، تامین
کنندگان) مقایسه می کند و تضادهای احتمالی را شناسایی می کند.
او با استفاده از مطالعات موردی، حوزههای تضاد موجود و مشکلات
مربوط به برخورد با درگیریها را در زمینه کلی ادغام پس از
ادغام نشان میدهد و راهحلهای پیشنهادی را توسعه
میدهد.
Immer häufiger übernehmen europäische Firmen Unternehmen in
Japan. Über den Erfolg solcher Transaktionen entscheidet die
Phase der Post-Merger-Integration. Kulturelle Unterschiede
zwischen dem erwerbenden europäischen Unternehmen und dem
japanischen Zielunternehmen können die
Post-Merger-Integration jedoch gefährden. Dessen sind sich
europäische Käufer oft nicht bewusst.
Carsten Herbes analysiert die Integration des
Einkaufsbereiches, da Synergien in diesem Bereich oft einen
wesentlichen finanziellen Beitrag zum Gelingen des
Unternehmenskaufes leisten. Er stellt die typischen
Integrationsmaßnahmen des Erwerbers, z.B. gemeinsame
Beschaffung und Umstellung der japanspezifischen
Lieferantenbeziehungen auf marktliche Beziehungen, den Zielen
der japanischen Stakeholder (Mitarbeiter, Management,
Lieferanten) gegenüber und ermittelt potenzielle Konflikte.
Er veranschaulicht die vorhandenen Konfliktfelder und die
Probleme beim Umgang mit Konflikten im Gesamtzusammenhang der
Post-Merger-Integration anhand von Fallstudien und erarbeitet
Lösungsvorschläge.
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-49
Theoretische Grundlagen und analytischer Bezugsrahmen....Pages 50-158
Analyse der einzelnen Konfliktfelder....Pages 159-224
Empirische Erhebung und Implikationen....Pages 225-293
Back Matter....Pages 295-462