دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stephen Browne. Thomas G Weiss
سری: Global Institutions
ISBN (شابک) : 0415856639, 9780415856638
ناشر: Routledge
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 276
[297]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Post-2015 UN Development: Making Change Happen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه پس از 2015 سازمان ملل: ایجاد تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سال 2000، در اجلاس هزاره سازمان ملل متحد، رهبران جهان با بیانیه هزاره موافقت کردند. این اعلامیه شامل اهداف توسعه ای بود که باید تا سال 2015 به آنها دست یافت و به اهداف توسعه هزاره (MDGs) معروف شد. پیشرفت هایی در جهت دستیابی به اهداف توسعه هزاره حاصل شده است، اما فقر همچنان گسترده است.
با نزدیک شدن به سال پایانی، جامعه بین المللی روند تعیین اهدافی را که ممکن است به دنبال اهداف توسعه هزاره باشد آغاز کرده است. در حالی که سازمان ملل متحد این فرآیند را هدایت می کند، درون گرایی بسیار کمی در مورد ظرفیت سازمانی خود برای کمک به کشورها برای دستیابی به اهداف صورت گرفته است و به طور فزاینده ای توسط سایر سازمان ها و ابتکارات توسعه موثرتر کنار گذاشته می شود.
بر اساس تحقیقات اولیه گسترده که نقش و کارکردهای سازمانهای سیستم توسعه سازمان ملل را مورد بررسی قرار داده است، این کتاب به دنبال آن است که در یک جلد مروری جامع از عملکرد سازمان ملل متحد و چشم انداز توسعه مشارکت کنندگان هر کدام تجربه و آشنایی گسترده ای - به عنوان شاغل و محقق - با سازمان ملل و توسعه ارائه می دهند. و این کتاب به بحث ضروری در مورد اصلاح سیستم توسعه سازمان ملل متحد در یک مقطع حساس کمک خواهد کرد.
منطق اصلی این کتاب و زمان بندی آن، فرصت غیرعادی ارائه شده توسط آستانه سال 2015 برای بازاندیشی در سیستم توسعه سازمان ملل و توانمندسازی آن برای حمایت از یک سیستم جدید است. دستور کار توسعه و مورد علاقه دانشجویان، دانش پژوهان سازمان های بین المللی و مطالعات توسعه خواهد بود.
In 2000, at the United Nations Millennium Summit, world leaders agreed to the Millennium Declaration. The Declaration included development targets to be reached by 2015, which were to become known as the Millennium Development Goals (MDGs). Progress has been made towards the achievement of the MDGs, but poverty remains widespread.
With the terminal year approaching, the international community has begun the process of determining the goals which might follow the MDGs. While the UN is driving the process, there has been very little introspection on its own organizational capacity to help countries to meet the goals and is being increasingly sidelined by other more effective development organizations and initiatives.
Based on extensive original research that has critically examined the role and functions of the organizations of the UN development system, this book seeks to capture in a single volume a comprehensive review of the UN’s performance and prospects for development. The contributors each offer extensive experience and familiarity―as practitioners and researchers―with the UN and development; and the book will contribute to the urgently needed debate on the reform of the UN development system at a critical juncture.
The main rationale for this book, and its timing, is the unusual opportunity provided by the 2015 threshold to re-think the UN development system and to empower it to support a new development agenda and will be of interest to students, scholars of International Organizations and development studies.