دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kim Cameron
سری:
ISBN (شابک) : 9781523093854, 9781523093878
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Positively Energizing Leadership: Virtuous Actions and Relationships That Create High Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با انرژی مثبت: اقدامات و روابط با فضیلت که عملکرد بالایی ایجاد می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای عملی که برای اولین بار نشان میدهد که چگونه رهبران
میتوانند از طریق انرژی مثبت حاصل از تعامل با فضیلت با کارمندان
به نتایج خارقالعادهای دست یابند، توسط یکی از غولها در مطالعه
رهبری مثبت نوشته شده است.
این کتاب یکی از مهم ترین عواملی که اغلب نادیده گرفته می شود را
نشان می دهد که منجر به عملکرد چشمگیر در سازمان ها می شود. کیم
کامرون، یک پیشگام واقعی در مطالعه رهبری مثبت، شواهد علمی معتبری
ارائه میکند که نشان میدهد همه افراد ذاتاً جذب انرژی مثبت
میشوند و در حضور آنها شکوفا میشوند، اصلی که در زیستشناسی به
عنوان هلیوتروپیسم شناخته میشود. علاوه بر این، او نشان میدهد
که انرژی مثبت رابطهای که توسط رفتارهای فضیلتآمیز رهبران ایجاد
میشود - مانند سخاوت، شفقت، قدردانی، اعتماد، بخشش و مهربانی -
ارتباط تنگاتنگی با نتایج سازمانی خارقالعادهای مانند نوآوری
بیشتر، سود بیشتر، و افزایش مشارکت و حفظ دارد. .
کامرون متنی با احساس خوب در مورد قدرت تفکر مثبت، "شاد شناسی" یا
خوش بینی افسارگسیخته ننوشته است. این توضیح مبتنی بر تحقیق نشان
می دهد که چگونه می توان به عملکردی فراتر از انتظارات دست یافت.
او پیشنهادها، ارزیابیها و تمرینهایی را ارائه میکند که نشان
میدهد چگونه رهبران میتوانند انرژی مثبت خود را بهبود بخشند و
انرژی رابطه مثبت را در سازمانهایشان افزایش دهند. رهبری
انرژیبخش مثبت سهم عمدهای در تئوری و عمل رهبری است.
This practical guide, the first to show how leaders can achieve
extraordinary results through the positive energy generated by
virtuous interactions with employees, is written by one of the
giants in the study of positive leadership.
This book reveals one of the most important but frequently
ignored factors that lead to spectacular performance in
organizations. Kim Cameron, a true pioneer in the study of
positive leadership, offers validated scientific evidence that
all individuals are inherently attracted to and flourish in the
presence of positive energy, a principle known in biology as
heliotropism. Further, he shows that the positive relational
energy generated by leaders' virtuous behaviors—such as
generosity, compassion, gratitude, trustworthiness,
forgiveness, and kindness—is tightly linked to
extraordinary organizational outcomes like greater innovation,
higher profits, and increased engagement and retention.
Cameron has not written a feel-good tome about the power of
positive thinking, "happiology," or unbridled optimism. This
research-based explanation shows how to achieve performance
that exceeds expectations. He provides practical suggestions,
assessments, and exercises showing how leaders can improve
their own positive energy and increase positive relational
energy in their organizations. Positively Energizing Leadership
is a major contribution to the theory and practice of
leadership.