ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Positive Recruitment & Retention CMIOLP (CMI Open Learning Programme)

دانلود کتاب جذب مثبت و حفظ CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI)

Positive Recruitment & Retention CMIOLP (CMI Open Learning Programme)

مشخصات کتاب

Positive Recruitment & Retention CMIOLP (CMI Open Learning Programme)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0750664223, 9780080492964 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 97 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 699 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Positive Recruitment & Retention CMIOLP (CMI Open Learning Programme) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جذب مثبت و حفظ CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب جذب مثبت و حفظ CMIOLP (برنامه یادگیری باز CMI)

نسخه جدید برنامه آموزش باز موسسه مدیریت خبره به روز شده است تا آخرین مفاهیم و متدولوژی های مدیریت را در بر گیرد. این شامل مفاهیم مدیریت فعلی، چارچوب قانونی در حال تغییری است که مدیران در آن فعالیت می کنند و تأثیر فناوری در محیط کار. دامنه کتاب‌های کار برای امکان استفاده عمومی‌تر و مستقل‌تر از مواد گسترش یافته است. هر کتاب کار مقدمه‌ای جدیدی دارد که حوزه موضوعی را در چارچوب نقش مدیریتی قرار می‌دهد و انتهای هر بخش اکنون دارای یک خلاصه یادگیری است. خلاصه‌های نهایی نسخه‌های اول با بخشی با عنوان جعبه‌ابزار برای مدیران پرمشغله جایگزین شده‌اند که شامل پیوندهایی به کتاب‌های کار دیگر در این سری، پیوندهایی به کتاب‌های درسی مرتبط BH/CMI، مطالعه بیشتر، آدرس‌های وب‌سایت، و مجلات تجاری، راهنمای کاربر و مربی در حال حاضر منبع قابل دانلود از وب سایت BH. استخدام و گزینش در چارچوب برنامه ریزی منابع انسانی طرح کلی فرآیند استخدام روش های انتخاب شامل تکنیک های مصاحبه و مراکز ارزیابی روش های بازخورد جنبه های حقوقی طراحی برنامه های مقدماتی موفق


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The new edition of the Chartered Management Institute's Open Learning Programme has been updated to include the latest management concepts and methodologies. It includes current management concepts, the changing legal framework in which managers operate and the impact of technology in the work environment. The scope of the workbooks has been broadened to enable more generic and stand-alone use of the materialsEach workbook has a new introduction that places the subject area within the context of the managerial role and the end of each section now has a learning summary.The final summaries from the first editions have been replaced with a section entitled Toolkits for Busy Managers that includes links to other workbooks in the series, links to relevant BH / CMI textbooks, further reading, website addresses, and trade journalsUser & mentor guides are now a downloadable resource from BH website. Recruitment and selection in the context of human resource planning Outline of the recruitment process Selection methods, including interview techniques and assessment centres Feedback Methods Legal aspects Designing successful induction programmes





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی