مشخصات کتاب

Positive Performance Improvement: A New Paradigm for Optimizing Your Workforce

ویرایش: 1ST 
نویسندگان: Richard F.  Gerson,  Robbie G. Gerson  
سری:  
ISBN (شابک) : 0891062033, 9780891062035 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 203 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Positive Performance Improvement: A New Paradigm for Optimizing Your Workforce به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهبود عملکرد مثبت: پارادایم جدیدی برای بهینه سازی نیروی کار شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بهبود عملکرد مثبت: پارادایم جدیدی برای بهینه سازی نیروی کار شما

برای بیش از 25 سال، این تیم نویسنده زن و شوهر در ایجاد برنامه‌های بهبود عملکرد که تمرکز مستقیم بر مهم‌ترین عنصر هر ابتکار دارد: کارگر فردی، پیشرو بوده است. در بهبود عملکرد مثبت، آن‌ها بهترین‌ها را در تحقیقات با مثال‌های واقعی از سال‌ها کار در این زمینه گرد هم می‌آورند تا افسانه‌های رایجی را که موفقیت بسیاری از تلاش‌های امروزی برای بهبود عملکرد را محدود می‌کنند، از بین ببرند. آن‌ها به کشف سرنخ‌هایی در مورد عواملی که باعث موفقیت یک فرد می‌شود کمک می‌کنند و یک سیستم عملکرد بهینه‌سازی استعداد منحصربه‌فرد را ارائه می‌کنند که مدل هسته مثبت آنها را در هر مربیگری، ارزیابی عملکرد یا موقعیت مدیریت عملکرد مداوم تاکتیکی و عملی می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For more than 25 years, this husband-and-wife author team has been leading the way in building performance improvement programs that put the focus squarely on the most important element of any initiative: the individual worker. In Positive Performance Improvement, they bring together the best in research with real-life examples from their years of work in the field to dispel the prevailing myths that limit the success of many of today's efforts to improve performance. They help uncover the clues to what drives an individual's success and present a unique Talent Optimization Performance System that makes their Positive CORE model both tactical and practical in any coaching, performance appraisal, or ongoing performance management situation.

فهرست مطالب

Contents
......Page 6
Preface
......Page 8
Acknowledgments
......Page 14
About the Authors
......Page 18
One. Psychology of Performance Management
......Page 20
Two. Performance Enhancement
......Page 46
Three. Positive Core Model
......Page 68
Four. Confidence
......Page 88
Five. Outcomes
......Page 116
Six. Relationships
......Page 136
Seven. Engagement
......Page 160
Eight. Real-World Applications
......Page 182
Index
......Page 198

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Emerging economies, risk and development, and intelligent technology : proceedings of the 5th International Conference on Risk Analysis and Crisis Response (RACR 2015), Tangier, Morocco, 1-3 June 2015

دانلود کتاب Nursing Education: Foundations for Practice Excellence

دانلود کتاب Accelerating lean six sigma results : how to achieve improvement excellence in the new economy

دانلود کتاب Research Software Engineering with Python: Building software that makes research possible

دانلود کتاب Millennium Trilogy 3 The Girl Who Kicked the Hornet's Nest