ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential and How You Can Achieve Yours

دانلود کتاب هوش مثبت: چرا فقط 20٪ از تیم ها و افراد توانایی واقعی خود را کسب می کنند و چگونه می توانید به خودتان برسید

Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential and How You Can Achieve Yours

مشخصات کتاب

Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential and How You Can Achieve Yours

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1608322785, 9781608322787 
ناشر: Greenleaf Book Group Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential and How You Can Achieve Yours به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هوش مثبت: چرا فقط 20٪ از تیم ها و افراد توانایی واقعی خود را کسب می کنند و چگونه می توانید به خودتان برسید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هوش مثبت: چرا فقط 20٪ از تیم ها و افراد توانایی واقعی خود را کسب می کنند و چگونه می توانید به خودتان برسید


پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز! شیرزاد چامین در سخنرانی های محبوب خود در دانشگاه استنفورد نشان می دهد که چگونه می توان به پتانسیل واقعی خود برای موفقیت حرفه ای و تحقق شخصی دست یافت. تحقیقات پیشگامانه او ده خرابکار ذهنی را که به خوبی مبدل شده بودند، افشا می کند. تقریباً 95 درصد از مدیران در سخنرانی‌های او در استنفورد به این نتیجه می‌رسند که این خرابکاران باعث «آسیب قابل توجهی» برای دستیابی به پتانسیل کامل خود می‌شوند. با هوش مثبت می توانید راز شکست دادن این دشمنان داخلی را بیاموزید.
 
هوش مثبت (PQ) درصد زمانی را که ذهن شما به شما خدمت می‌کند در مقابل خرابکاری، اندازه‌گیری می‌کند. در حالی که IQ و EQ شما (هوش عاطفی) به حداکثر پتانسیل شما کمک می‌کنند، این PQ شما است که تعیین می‌کند واقعاً چه مقدار از این پتانسیل را به دست می‌آورید.
 
خبر عالی این است که شما می توانید PQ خود را به میزان قابل توجهی بهبود ببخشید در کمتر از 21 روز. با PQ بالاتر، تیم ها و افراد حرفه ای از رهبران تا فروشندگان به طور متوسط ​​30 تا 35 درصد بهتر عمل می کنند. مهمتر از همه، آنها همچنین گزارش می دهند که بسیار شادتر و کمتر استرس دارند.
  
ابزارها و تکنیک های پیشرفت در این کتاب در طی سال ها مربیگری صدها مدیر عامل و تیم های اجرایی آنها اصلاح شده است. شیرزاد بسیاری از داستان‌های قابل توجه آنها را تعریف می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید گام‌های ملموسی برای آزادسازی قدرت‌های گسترده و دست‌نخورده ذهن خود بردارید.
 
کشف نحوه انجام:
 
* برترین خرابکاران ذهنی خود را شناسایی و غلبه کنید. خرابکاران معمولی عبارتند از: قاضی، کنترل کننده، قربانی، اجتناب کننده و لطفا.
* اندازه گیری نمره هوش مثبت (PQ) را برای خود یا تیمتان - ببینید چقدر به نقطه اوج حیاتی مورد نیاز برای اوج نزدیک شده اید عملکرد.
* افزایش PQ به طور چشمگیری در کمتر از 21 روز.
* < b>توسعهمغز جدید \"عضلات\" و دسترسی به 5 قدرت دست نخورده با \"بازی های قدرت\" ذهنی انرژی زا.
* اعمال < /b>ابزارها و تکنیک های PQ برای افزایش عملکرد و تحقق. برنامه های کاربردی عبارتند از تیم سازی، تسلط بر حجم کاری، کار با افراد "سخت"، بهبود تعادل کار و زندگی، کاهش استرس، و فروش و متقاعد کردن.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

New York Times Bestseller!   In his popular Stanford University lectures, Shirzad Chamine reveals how to achieve one's true potential for both professional success and personal fulfillment.  His groundbreaking research exposes ten well-disguised mental Saboteurs.  Nearly 95 percent of the executives in his Stanford lectures conclude that these Saboteurs cause "significant harm" to achieving their full potential.  With Positive Intelligence, you can learn the secret to defeating these internal foes.
 
Positive Intelligence (PQ) measures the percentage of time your mind is serving you as opposed to sabotaging you.  While your IQ and EQ (emotional intelligence) contribute to your maximum potential, it is your PQ that determines how much of that potential you actually achieve.  
 
The great news is that you can improve your PQ significantly in as little as 21 days.  With higher PQ, teams and professionals ranging from leaders to salespeople perform 30-35 percent better on average.  Importantly, they also report being far happier and less stressed. 
  
The breakthrough tools and techniques in this book have been refined over years of coaching hundreds of CEOs and their executive teams.  Shirzad tells many of their remarkable stories, showing you how you too can take concrete steps to unleash the vast, untapped powers of your mind.
 
DISCOVER HOW TO:
 
* Identify and conquer your top mental Saboteurs. Common Saboteurs include the Judge, Controller, Victim, Avoider, and Pleaser.  
* Measure the Positive Intelligence score (PQ) for yourself or your team--see how close you come to the critical tipping point required for peak performance.
* Increase PQ dramatically in as little as 21 days.
* Develop new brain "muscles," and access 5 untapped powers with energizing mental "power games."
* Apply PQ tools and techniques to increase both performance and fulfillment.  Applications include team building, mastering workload, working with "difficult" people, improving work/life balance, reducing stress, and selling and persuading.  




نظرات کاربران