دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 7th ed نویسندگان: Gary W Cordner, Kathryn E Scarborough سری: ISBN (شابک) : 9781422463246, 1422463249 ناشر: LexisNexis/Anderson Pub سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 547 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Police administration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اداره پلیس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن مدیریت پلیس را از منظرهای متعدد مورد بررسی قرار می دهد: دیدگاه سیستمی (با تاکید بر ارتباط متقابل بین واحدها و سازمان ها). دیدگاه سنتی و ساختاری (اصول اداری، وظایف مدیریتی و اهمیت دستورالعمل های مکتوب)؛ دیدگاه رفتاری انسانی (عنصر انسانی در سازمان ها)؛ و دیدگاه مدیریت استراتژیک (سیستم های ارتباطات و اطلاعات، ارزیابی عملکرد، استراتژی ها و تاکتیک ها و رویکردهای غالب و امیدوارکننده برای افزایش اثربخشی سازمان های پلیس). پوشش کارکردهای مدیریت و اصول سازمانی ساده شده است و در عین حال تأکید بیشتری بر اصول تنوع و توسعه آژانس های پلیس به عنوان سازمان های یادگیرنده دارد. فصل پایانی موضوعات معاصر، از جمله مشارکت جامعه، همکاری، جهانیسازی، پروفایل نژادی، رسانههای جمعی، جرایم سایبری، تروریسم و امنیت داخلی را پوشش میدهد. .مطالعات موردی همراه با پرسش های بحث فرصت هایی را برای خواننده فراهم می کند تا موقعیت های دنیای واقعی را مرور کند
This text examines police administration from multiple perspectives: a systems perspective (emphasizing the interrelatedness among units and organizations); a traditional, structural perspective (administrative principles, management functions, and the importance of written guidelines); a human behavioral perspective (the human element in organizations); and a strategic management perspective (communications and information systems, performance evaluation, strategies and tactics, and prevailing and promising approaches to increasing effectiveness of police agencies). Coverage of management functions and organizational principles is streamlined while providing a stronger emphasis on diversity principles and on developing police agencies as learning organizations. A concluding chapter covers contemporary issues, including community engagement, collaboration, globalization, racial profiling, mass media, cyber crime, terrorism and homeland security.Chapters enhanced with learning objectives, discussion questions, and boxes including information such as the Standards for Law Enforcement Agencies.Case studies with discussion questions provide opportunities for the reader to review real-world situations