ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Please Understand Me: Character and Temperament Types

دانلود کتاب لطفاً مرا درک کنید: انواع شخصیت و خلق و خو

Please Understand Me: Character and Temperament Types

مشخصات کتاب

Please Understand Me: Character and Temperament Types

ویرایش: 5th 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0960695400, 9780960695409 
ناشر: Prometheus Nemesis Book Company 
سال نشر: 1984 
تعداد صفحات: 216 
زبان: English 
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Please Understand Me: Character and Temperament Types به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب لطفاً مرا درک کنید: انواع شخصیت و خلق و خو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب لطفاً مرا درک کنید: انواع شخصیت و خلق و خو

من این را به عنوان جایگزینی برای کتابی که در گذشته برای آموزش مدیریت استفاده کرده بودم خریداری کردم. این کتاب به آموزش رهبران جدید کمک می کند که چگونه خلق و خوی آنها ممکن است بر آنها به عنوان رهبر تأثیر بگذارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

I purchased this as a replacement for a book I had used in the past for Management training. This book provides help in training new leaders on how their temperament may influence them as leaders.





نظرات کاربران