دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dory Reeves
سری:
ISBN (شابک) : 0415286565, 9780415286565
ناشر: Routledge
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 261
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Planning for diversity: policy and planning in a world of difference به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی برای تنوع: سیاست و برنامه ریزی در جهان تفاوت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اهمیت عملی تنوع و برابری برای برنامه ریزی فضایی و توسعه پایدار هنوز به طور گسترده درک نشده است. این کتاب با استفاده از مثالهای بینالمللی، فواید ساخت و ساز را با توجه به تنوع و برابری در هر مرحله و سطح برنامهریزی به برنامهریزان و مربیان نشان میدهد. برنامه ریزی. این کتاب نشان می دهد که چرا یک حرفه متنوع مهم است و با تکیه بر طیف گسترده ای از اقدامات خوب، نشان می دهد که چگونه دست اندرکاران برنامه ریزی می توانند حساسیت و تخصص خود را در مورد تنوع و برابری توسعه دهند.
The practical importance of diversity and equality for spatial planning and sustainable development is still not widely understood. Using international examples, this book shows planners and educationalists the benefits of building in a consideration of diversity and equality at each stage and level of planning.Despite being one of the most diverse and gender balanced of the built environment professions, complacency has been widespread in planning. This book shows why a diverse profession is important and drawing on a wide range of good practice, shows how those involved in planning can develop their sensitivity to and expertise in diversity and equality.