ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Planning for Diversity: Options and Recommendations for DoD Leaders

دانلود کتاب برنامه ریزی برای تنوع: گزینه ها و توصیه هایی برای رهبران وزارت دفاع

Planning for Diversity: Options and Recommendations for DoD Leaders

مشخصات کتاب

Planning for Diversity: Options and Recommendations for DoD Leaders

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0833044710, 9780833044716 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 132 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 836 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Planning for Diversity: Options and Recommendations for DoD Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی برای تنوع: گزینه ها و توصیه هایی برای رهبران وزارت دفاع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنامه ریزی برای تنوع: گزینه ها و توصیه هایی برای رهبران وزارت دفاع

در مورد گام‌های اولیه‌ای که وزارت دفاع (DoD) باید برای توسعه یک برنامه استراتژیک در سطح وزارت برای دستیابی به تنوع بیشتر در وظایف فعال و رهبری غیرنظامی خود بردارد، بحث می‌کند. سؤالات کلیدی عبارتند از اینکه تنوع چگونه تعریف می شود، چگونه پیشرفت به سمت تنوع سنجیده می شود، و چگونه رهبران وزارت دفاع خود و دیگران را برای چنین پیشرفتی مسئول می دانند. شامل خلاصه ای از یافته های اجلاس تنوع وزارت دفاع در سال 2007 است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Discusses initial steps that the Department of Defense (DoD) should take in developing a department-wide strategic plan to achieve greater diversity within its active duty and civilian leadership. Key questions include how diversity will be defined, how progress toward diversity will be measured, and how DoD leaders will hold themselves and others accountable for such progress. Includes a summary of findings from the 2007 DoD Diversity Summit.





نظرات کاربران