دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Nelson Lim
سری:
ISBN (شابک) : 0833044710, 9780833044716
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 132
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 836 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Planning for Diversity: Options and Recommendations for DoD Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی برای تنوع: گزینه ها و توصیه هایی برای رهبران وزارت دفاع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در مورد گامهای اولیهای که وزارت دفاع (DoD) باید برای توسعه یک برنامه استراتژیک در سطح وزارت برای دستیابی به تنوع بیشتر در وظایف فعال و رهبری غیرنظامی خود بردارد، بحث میکند. سؤالات کلیدی عبارتند از اینکه تنوع چگونه تعریف می شود، چگونه پیشرفت به سمت تنوع سنجیده می شود، و چگونه رهبران وزارت دفاع خود و دیگران را برای چنین پیشرفتی مسئول می دانند. شامل خلاصه ای از یافته های اجلاس تنوع وزارت دفاع در سال 2007 است.
Discusses initial steps that the Department of Defense (DoD) should take in developing a department-wide strategic plan to achieve greater diversity within its active duty and civilian leadership. Key questions include how diversity will be defined, how progress toward diversity will be measured, and how DoD leaders will hold themselves and others accountable for such progress. Includes a summary of findings from the 2007 DoD Diversity Summit.