دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Anne Bogardus
سری:
ISBN (شابک) : 9780470050682, 0470050683
ناشر: Sybex
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 578
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب PHR SPHR: Professional in Human Resources Certification Study Guide 2nd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب PHR SPHR: Professional in Human Resources Certification Guide Study Edition 2nd نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که برای امتحانات جدید سال 2007 به طور کامل اصلاح و بهبود یافته است، شما را قادر می سازد تا تجربه و مهارت های خود را به عنوان یک متخصص منابع انسانی با گواهینامه های استاندارد صنعتی PHR (حرفه ای در منابع انسانی) یا SPHR (حرفه ای ارشد در منابع انسانی) از منابع انسانی تأیید کنید. موسسه صدور گواهینامه (HRCI). این نسخه جدید جامع از پرفروشترین راهنمای مطالعه PHR/SPHR آمادهسازی و بررسی تخصصی برای این امتحانات چالشبرانگیز و همچنین پوشش جامعی در مورد روابط کار، برنامهریزی نیروی کار، غرامت، مقررات OSHA را در اختیار شما قرار میدهد.
Completely revised and enhanced for the new 2007 exams, this book enables you to validate your experience and skills as an HR professional with the industry-standard PHR (Professional in Human Resources) or SPHR (Senior Professional in Human Resources) certifications from the Human Resource Certification Institute (HRCI). This comprehensive new edition of the top-selling PHR/SPHR Study Guide provides you expert preparation and review for these challenging exams as well as comprehensive coverage on labor relations, workforce planning, compensation, OSHA regulations.