دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Heinrich Bolz (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658056568, 9783658056575
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 225
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت موفقیت آمیز امکانات مراقبت: فرهنگ سازمانی بین بازارگرایی و اخلاق حرفه ای: مدیریت مراقبت های بهداشتی، اقتصاد سلامت، پرستاری
در صورت تبدیل فایل کتاب Pflegeeinrichtungen erfolgreich führen: Organisationskultur zwischen Marktorientierung und Berufsethik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت موفقیت آمیز امکانات مراقبت: فرهنگ سازمانی بین بازارگرایی و اخلاق حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب بر عامل موفقیت فرهنگ سازمانی بازارمحور برای تسهیلات مراقبت تمرکز دارد. محتوای اساسی و مبانی روش شناختی فرهنگ سازمانی و مدیریت تغییر به شیوه ای قابل فهم تهیه شده است. پردازش موضوع، اصول و یافته های علمی مبتنی بر فرهنگ سازمانی را با مراجع عملی و مثال هایی از مراقبت های روزانه پرستاری ترکیب می کند. کمک مشخص برای بازتاب خود و درک فرهنگ سازمانی موجود است.
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Front Matter....Pages I-IX
Einleitung....Pages 1-6
Der Gesundheitsmarkt als Handlungsrahmen für die erfolgreiche Führung von Pflegeeinrichtungen....Pages 7-36
Perspektiven der Organisationstheorie: Folgerungen für die Bedeutung von Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen....Pages 37-57
Erfassung von Organisationskultur....Pages 59-64
Marktorientierung von Pflegeeinrichtungen: Analyse der Organisationskultur durch Typologien....Pages 65-186
Gestaltung von Organisationskultur....Pages 187-203
Zusammenfassung....Pages 205-208
Back Matter....Pages 209-219