Persönliches Change Management: Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten

کاهش شدید مشاغل، نارضایتی شخصی و نوسانات عمومی فزاینده در بازار کار به طور فزاینده ای کارکنان مستقر را ملزم به تغییر شغل های جایگزین می کند. روانشناس باتجربه یواخیم استادت شما را تشویق می کند که ریسک تغییر جهت گیری را بپذیرید تا طراحی مسیر شغلی و زندگی جدید خود را به دست خود بگیرید. با کمک روش ویژه توسعه‌یافته، خواننده دوره را گام به گام برای یک دیدگاه حرفه‌ای جدید و کامل تنظیم می‌کند. بسیاری از مثال‌های عملی، دستورالعمل‌ها و تمرین‌های تأملی نیز شایستگی‌های مدفون را باز می‌کنند و پتانسیل یک رویکرد جدید شخصی پایدار را بیدار می‌کنند. در یک مشارکت مهمان، اولین مربی آلمانی شبکه، آندریاس هوبرگر، هنر شبکه سازی درست را منتقل می کند و به خواننده کمک می کند تا با موفقیت خود را در ساختارهای اجتماعی جدید قرار دهد. نسخه دوم فعلی به طور کامل بررسی و تصحیح شده است.

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Der erfahrene Psychologe Joachim Studt macht Mut, das Wagnis der Neuorientierung zu nutzen, um die Gestaltung des neuen Berufs- und Lebenswegs selbst in die Hand zu nehmen. Mithilfe der speziell dafür entwickelten Vocating-Methode stellt der Leser Schritt für Schritt die Weichen für eine neue, erfüllende berufliche Perspektive. Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und Reflexionsübungen erschließen auch verschüttete Kompetenzen und wecken Potenziale für den tragfähigen persönlichen Neuansatz. Der erste deutsche Networking-Trainer Andreas Heuberger vermittelt in einem Gastbeitrag die Kunst des richtigen Netzwerkens und hilft dem Leser, sich erfolgreich in neuen sozialen Strukturen zu positionieren. Die aktuelle 2. Auflage wurde gründlich durchgesehen und korrigiert.