دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Peter W. de Vries, Harri Oinas-Kukkonen, Liseth Siemons, Nienke Beerlage-de Jong, Lisette van Gemert-Pijnen (eds.) سری: Lecture Notes in Computer Science 10171 ISBN (شابک) : 9783319551333, 9783319551340 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2017 تعداد صفحات: XIII, 308 [309] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Persuasive Technology: Development and Implementation of Personalized Technologies to Change Attitudes and Behaviors: 12th International Conference, PERSUASIVE 2017, Amsterdam, The Netherlands, April 4–6, 2017, Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فناوری متقاعد کننده: توسعه و پیاده سازی فناوری های شخصی شده برای تغییر نگرش ها و رفتارها: دوازدهمین کنفرانس بین المللی، PERSUASIVE 2017، آمستردام، هلند، 4 تا 6 آوریل 2017، مجموعه مقالات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مجموعه مقالات داوری دوازدهمین کنفرانس بین المللی فناوری متقاعد کننده، PERSUASIVE 2017، که در آوریل 2017 در آمستردام، هلند برگزار شد را تشکیل می دهد.
23 مقاله کامل اصلاح شده ارائه شده با دقت بررسی و از بین 85 مورد ارسالی انتخاب شدند. مقالات در بخش های موضوعی در مورد بهداشت (مراقبت)، نظارت، و مربیگری گروه بندی می شوند. شخصیت، شخصی سازی و متقاعدسازی؛ انگیزه ها، تسهیل کننده ها و موانع؛ اصول و استراتژی های طراحی.
This book constitutes the refereed proceedings of the 12th International Conference on Persuasive Technology, PERSUASIVE 2017, held in Amsterdam, The Netherlands, in April 2017.
The 23 revised full papers presented were carefully reviewed and selected from 85 submissions. The papers are grouped in topical sections on health(care), monitoring, and coaching; personality, personalization, and persuasion; motivations, facilitators, and barriers; design principles and strategies.