Persuadable: How Great Leaders Change Their Minds to Change the World

به عنوان یک رهبر، تغییر عقیده همیشه به عنوان یک ضعف تلقی شده است. دیگر نه. در دنیایی که سریعتر از همیشه در حال تغییر است، رهبران موفق متوجه می شوند که تمایل واقعی برای تغییر افکار خود، مزیت رقابتی نهایی است.

با تکیه بر شواهدی از علوم اجتماعی، تاریخ، سیاست و موارد دیگر، مشاور کسب و کار آل پیتامپالی نشان می دهد که چرا اعتماد به نفس، ثبات و اعتقاد به طور فزاینده ای به تعهد تبدیل می شود - در حالی که فروتنی، ناسازگاری و نگرش باز رادیکال دارایی های قدرتمند رهبری هستند.

در متقاعدپذیر، شما' خواهید آموخت که چگونه ری دالیو با مهار استراتژیک اعتماد به موفق ترین مدیر صندوق سرمایه گذاری در جهان تبدیل شد. چگونه آلن ملالی شرکت فورد موتور را نجات داد، نه با ادامه مسیر، بلکه با تغییر مداوم مسیر. چگونه یک دانشمند برنده جایزه نوبل با شک شجاعانه به باورهای ریشه دار خود علت زخم را کشف کرد. شما خواهید آموخت که چگونه تغییر قلب بیلی گراهام به جنبش حقوق مدنی کمک کرد، و چگونه موقعیت جدید رادیکال یک مدافع جوان NFL ممکن است ثابت کند که دنیای فوتبال حرفه ای را آنطور که ما می شناسیم تغییر می دهد.

Pittampalli نمی گوید. فقط توضیح دهید که چرا باید متقاعدکننده باشید. او با تقطیر تحقیقات پیشرفته از روانشناسی شناختی و اجتماعی، دقیقاً به شما نشان می دهد که چگونه. مملو از توصیه های عملی، متقاعدپذیر راهنمای ارزشمندی برای رهبر داده محور و نتیجه گرا امروزی است.

As a leader, changing your mind has always been perceived as a weakness. Not anymore. In a world that’s changing faster than ever, successful leaders realize that a genuine willingness to change their own minds is the ultimate competitive advantage.

Drawing on evidence from social science, history, politics, and more, business consultant Al Pittampalli reveals why confidence, consistency, and conviction, are increasingly becoming liabilities—while humility, inconsistency, and radical open-mindedness are powerful leadership assets.

In Persuadable, you’ll learn how Ray Dalio became the most successful hedge fund manager in the world by strategically curbing confidence. How Alan Mullaly saved Ford Motor Company, not by staying the course, but by continually changing course. How one Nobel Prize-winning scientist discovered the cause of ulcers by bravely doubting his own entrenched beliefs. You’ll learn how Billy Graham’s change of heart helped propel the civil rights movement, and how a young NFL linebacker’s radical new position may prove to alter the world of professional football as we know it.

Pittampalli doesn’t just explain why you should be persuadable. Distilling cutting edge research from cognitive and social psychology, he shows you precisely how. Rife with actionable advice, Persuadable is an invaluable guide for today’s data-driven, results-oriented leader.