دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 5 نویسندگان: Jay Shafritz, Norma M. Riccucci, David H. Rosenbloom, Katherine C. Naff, Albert C. Hyde سری: Public Administration and Public Policy ISBN (شابک) : 0824705041, 9780585407210 ناشر: CRC Press سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 604 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Personnel Management in Government: Politics and Process به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل در دولت: سیاست و فرآیند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک راهنمای جامع است که روابط کارکنان و میراث کیفیت و مهندسی مجدد و بحثهایی در مورد رشد مدیریت پرسنل عمومی در بخشهای ایالتی و محلی را پوشش میدهد. نویسندگان درباره اقدام مثبت و قانون مورد فرصتهای برابر، مسائل مربوط به کار و خانواده، یافتههای کمیسیون ولکر، تجزیه و تحلیل اصلاحات حقوق فدرال و سیستمهای طبقهبندی و جبران نوآورانهای که در حال حاضر توسط آژانسهای فدرال اجرا میشوند، بحث در مورد مسائل قانونی و قانونی پیش روی مدیریت پرسنل عمومی بحث میکنند. در زمینه هایی مانند ایدز و آزمایش مواد مخدر، نمودارها و جداول قوانین و روند مذاکرات جمعی و موارد دیگر.
A comprehensive guide, this book covers employee relations and the legacy of quality and reengineering, and discussions on the growth of public personnel management in state and local sectors. The authors discuss affirmative action and equal opportunity case law, work and family issues, the Volcker Commission findings, an analysis of federal pay reform and innovative classification and compensation systems currently implemented by federal agencies, a discussion of constitutional and legal issues facing public personnel administration in areas such as AIDS and drug testing, figures and tables on collective bargaining laws and trends, and more.