دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Personnel Management
دانلود کتاب مدیریت شخصی
مشخصات کتاب
Personnel Management
ویرایش:
نویسندگان: Margaret Attwood. Stuart Dimmock (auth.)
سری: Macmillan Business Masters
ISBN (شابک) : 9780333650066, 9781349139392
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 252
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شخصی: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personnel Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شخصی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شخصی
مدیریت پرسنل متن ایده‌آلی برای دانش‌آموزان در طیف وسیعی از دوره‌های حرفه‌ای و بازرگانی است و همچنین به پزشک تازه منصوب شده در توسعه مهارت‌های لازم برای مدیریت مؤثر افراد در محل کار کمک می‌کند و در عین حال مدیر باتجربه‌تر را تشویق می‌کند تا شیوه‌های ایجاد شده را زیر سوال ببرد و به چالش بکشد. نسخه سوم که کاملاً به روز شده است، تفاوت بین مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی را توضیح می دهد و ظهور جنبش شایستگی را با تأکید بر آموزش و NVQ پوشش می دهد. رویکرد دانش‌آموز محور، با تمرین‌های مفید متعدد برای تسهیل درک، ویژگی ادامه‌دار این متن محبوب است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Personnel Management is the ideal text for students on a wide range of professional and business courses and will also assist the newly appointed practitioner in developing the skills necessary to manage people effectively at work whilst encouraging the more experienced manager to question and challenge established practices. Fully updated, the third edition explains the difference between Personnel Management and Human Resource Management and covers the advent of the competency movement with its emphasis on training and NVQs. The student-centred approach, with numerous useful exercises to facilitate understanding is a continuing feature of this popular text.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xii
Definitions of Personnel Management....Pages 1-9
Planning for People in Organisations....Pages 10-27
Recruitment and Selection....Pages 28-50
Introducing the Individual to the Organisation....Pages 51-57
The Law and the Rights of the New Employee....Pages 58-70
Involving the Individual in the Job....Pages 71-84
Appraising Performance....Pages 85-95
Training for Current Jobs....Pages 96-113
Developing Organisations for the Future....Pages 114-121
Developing People for the Future....Pages 122-140
Looking after Employees: Welfare and Counselling Services....Pages 141-149
The Law and the Rights of the Individual Employee....Pages 150-161
Fair Pay and Employee Benefits at Work....Pages 162-182
Managing the Employment Relationship....Pages 183-197
Terminating Employment....Pages 198-216
The Future is Not Far Away....Pages 217-222
Back Matter....Pages 223-240
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Complex Event Processing
دانلود کتاب Artificial I's : the self as artwork in Ovid, Kierkegaard, and Thomas Mann
دانلود کتاب Operations Research: A Practical Approach
