Personalwirtschaft: Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen

کارکرد مدیریت پرسنل را می توان در همه شرکت هایی یافت که در آنها از کارکنان (به آلمانی: "منابع انسانی") برای انجام وظایف استفاده می شود. از آنجایی که منابع انسانی یک عامل کلیدی موفقیت برای یک شرکت است، کار منابع انسانی باید در مدیریت استراتژیک شرکت ادغام شود. بخش منابع انسانی نقش ترویج استراتژی های اتخاذ شده شرکت و حمایت از اجرای آنها را بر عهده دارد.

نویسندگان استراتژی پرسنلی را توسعه می دهند که چارچوبی را برای طراحی ابزارها و روش های مدیریت پرسنل نشان می دهد و وظایف اصلی کار پرسنل و طراحی بخش پرسنل را تعریف می کند. به ویژه، جنبه هایی که به ارزش افزوده در شرکت کمک می کند نشان داده شده است. نقطه شروع این امر زنجیره ارزش پورتر است. هدف این کتاب دانشجویان و مدرسان مدیریت بازرگانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی به عنوان بخشی از مقطع کارشناسی است، اما همچنین برای شاغلانی که به دنبال چک لیست ها و دستورالعمل ها هستند.

پروفسور دکتر. Silke Wickel-Kirsch استاد مدیریت منابع انسانی و سازمان در دانشگاه علوم کاربردی ویسبادن است.

ماتیاس یانوش مشاور کنترل پرسنل، توسعه پرسنل و مسائل اساسی در یک بانک تخصصی است.

الکه کر مدیر عامل PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH است.

Die Funktion des Personalmanagements findet sich in allen Unternehmen, in denen Mitarbeiter (neudeutsch: „Humanressourcen“) zur Erfüllung von Aufgaben eingesetzt werden. Da Humanressourcen ein maßgeblicher Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind, muss die Personalarbeit in die strategische Unternehmensführung integriert werden. Der Personalabteilung kommt dabei die Rolle zu, die verabschiedeten Unternehmensstrategien voranzutreiben und die Umsetzung zu unterstützen.

Die Autoren entwickeln eine Personalstrategie, die einen Handlungsrahmen für die Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden darstellt und die Kernfunktionen der Personalarbeit und die Ausgestaltung der Personalabteilung festlegt. Insbesondere werden die Aspekte, die zur Wertschöpfung im Unternehmen beitragen, aufgezeigt. Ausgangspunkt hierfür ist die Wertekette von Porter. Das Buch wendet sich im Rahmen des Bachelor-Studiums an Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftlehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, aber gleichermaßen an Praktiker, die Checklisten und Handlungsanweisungen suchen.

Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation an der Fachhochschule Wiesbaden.

Matthias Janusch ist Referent für Personalcontrolling, Personalentwicklung und Grundsatzfragen in einer Spezialbank.

Elke Knorr ist Geschäftsführerin der PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH.