دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dieter Scholl (auth.)
سری: Gabler-Studientexte
ISBN (شابک) : 9783409921558, 9783663131410
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 82
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalwirtschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-v
Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft....Pages 1-5
Personalplanung....Pages 6-11
Interne Personalbeschaffung....Pages 12-15
Externe Personalbeschaffung....Pages 16-23
Personalauswahl....Pages 24-34
Personaleinstellung....Pages 35-38
Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung....Pages 39-41
Versetzung und Entlassung....Pages 42-47
Entgeltfindung....Pages 48-52
Entgeltabrechnung....Pages 53-54
Personalbeurteilung....Pages 55-60
Mitarbeitermotivation....Pages 61-64
Die soziale Situation des Arbeitnehmers im betrieblichen Spannungsfeld....Pages 65-67
Back Matter....Pages 68-74