دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Personalorganisation und Personaleinsatz
دانلود کتاب سازماندهی و استقرار پرسنل
مشخصات کتاب
Personalorganisation und Personaleinsatz
ویرایش: 1
نویسندگان: Jörg Herrmann (auth.)
سری: Gabler-Studientexte
ISBN (شابک) : 9783409922623, 9783663131458
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 69
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازماندهی و استقرار پرسنل: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalorganisation und Personaleinsatz به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازماندهی و استقرار پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازماندهی و استقرار پرسنل
1. سازمان پرسنل 1. 1 اهداف مدیریت منابع انسانی عملیاتی 1. 2 وظایف مدیریت منابع انسانی عملیاتی 2 1. 3 ادغام مدیریت منابع انسانی عملیاتی در شرکت 3 1. 4 سازمان مدیریت منابع انسانی عملیاتی 6 1. 4. 1 زیرمجموعه عملکردی 6 1. 4. 2 زیرمجموعه 7 1. 4. 3 در نظر گرفتن مزایا و معایب 7 1. 5 مشارکت در شورای کار 8 2. ارکان سازمان پرسنل 10 2. 1 ارزیابی و طراحی محل کار 10 2. 1. 1 ارزیابی محل کار 11 2. 1. 2 طراحی محل کار 13 2 2 شرح شغل 14 2. 3 سازماندهی زمان کار 16 2. 4 ساختار دستمزد و حقوق 17 2. 5 مشارکت شورای کار 19 3. استقرار پرسنل 22 3. 1 معرفی پرسنل 22 3. 2 معرفی پرسنل 24 3. 3 اقدامات پرسنلی 25 3. 3. 1 جابجایی 25 3. 3. 2 فسخ 27 3. 3. 3 اخراج ها 31 3. 3. 4 تجزیه و تحلیل مدت و دلایل اخراج 34 3. 4 مشارکت در شورای کار 36 4. توسعه پرسنل 40 4. 1 ارزیابی پرسنل 40 4. 2 ارتقاء پرسنل 45 4. 3 سیاست پاداش 47 4.4 سیستم پیشنهاد شرکت 49 4.5 مشارکت شورای کار به وظایف 51 راه حل خودارزیابی 53 فهرست شکل ها و جداول 59 کتابشناسی 60 فهرست 61 پیشگفتار کارکنان سازماندهی - آیا وقتی به مردم فکر می کنید که در مورد مسائل صحبت می کنند، این به نوعی تحقیرآمیز به نظر نمی رسد؟ فرآیندها و رویدادها سازماندهی شده اند، خوب، اما همچنین مردم؟ خوب، در این متن مطالعه ما به سرعت با هم کشف خواهیم کرد که شاید آن کلمه سازماندهی کمی قدیمی به نظر برسد، اما کار درگیر بسیار مدرن است و هر چیزی جز تحقیرآمیز!.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
1. Personalorganisation 1. 1 Zielsetzung der betrieblichen Personalwirtschaft 1. 2 Aufgabenstellung der betrieblichen Personalwirtschaft 2 1. 3 Einbindung der betrieblichen Personalwirtschaft im Unternehmen 3 1. 4 Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft 6 1. 4. 1 Funktionale Untergliederung 6 1. 4. 2 Divisionale Untergliederung 7 1. 4. 3 Betrachtung der Vor- und Nachteile 7 1. 5 Mitwirkung des Betriebsrats 8 2. Elemente der Personalorganisation 10 2. 1 Arbeitsplatzbewertung und -gestaltung 10 2. 1. 1 Arbeitsplatzbewertung 11 2. 1. 2 Arbeitsplatzgestaltung 13 2. 2 Stellenbeschreibung 14 2. 3 Arbeitszeitgestaltung 16 2. 4 Lohn- und Gehaltsstruktur 17 2. 5 Mitwirkung des Betriebsrats 19 3. Personaleinsatz 22 3. 1 Personaleinfiihrung 22 3. 2 Personaleinarbeitung 24 3. 3 PersonalmalSnahmen 25 3. 3. 1 Versetzungen 25 3. 3. 2 Kiindigungen 27 3. 3. 3 Entlassungen 31 3. 3. 4 Analyse der Kiindigungs- und Entlassungsgriinde 34 3. 4 Mitwirkung des Betriebsrats 36 4. Personalentwicklung 40 4. 1 Personalbeurteilung 40 4. 2 Personalfiirderung 45 4. 3 Entgeltpolitik 47 4. 4 Betriebliches Vorschlags-Wesen 49 4. 5 Mitwirkung des Betriebsrats 51 Liisungen der Aufgaben zur Selbstiiberpriifung 53 Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen 59 Literaturverzeichnis 60 Stichwortverzeichnis 61 Vorwort Personal organisieren - klingt das nicht irgendwie abwertend, wenn man von Menschen wie von Dingen redet? Abliiufe und Veranstaltungen werden organisiert, gut, aber auch Menschen? Nun, in diesem Studientext werden wir gemeinsam schneII feststeIIen, daB vieIIeicht die ses Wort organisieren ein wenig altmodisch klingt, die damit verbundene Arbeit jedoch hochmodern und aIIes andere als abwertend is!.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-v
Personalorganisation....Pages 1-9
Elemente der Personalorganisation....Pages 10-21
Personaleinsatz....Pages 22-39
Personalentwicklung....Pages 40-52
Back Matter....Pages 53-62
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Stock market volatility
دانلود کتاب Active Knowledge Modeling of Enterprises
دانلود کتاب La Thérapie D'acceptation et D'engagement. ACT
