ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Personalmanagement für Leitende Ärzte

دانلود کتاب مدیریت پرسنل برای پزشکان ارشد

Personalmanagement für Leitende Ärzte

مشخصات کتاب

Personalmanagement für Leitende Ärzte

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management 
ISBN (شابک) : 9783642413490, 9783642413506 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 216 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل برای پزشکان ارشد: مدیریت عمل، پزشکی/بهداشت عمومی، عمومی، داخلی، جراحی، اقتصاد سلامت، مدیریت مراقبت های بهداشتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmanagement für Leitende Ärzte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل برای پزشکان ارشد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرسنل برای پزشکان ارشد



بازیگران برتر می‌خواهند مطابق با عملکردشان مدیریت شوند

کسب پرسنل

· چگونه من نیاز به پرسنل را تعیین و توجیه می کنم؟

· چگونه کارمندان مناسب را انتخاب کنم؟

مدیریت و توسعه پرسنل

< p>· کدام سبک مدیریت برای کدام کارمند مناسب است؟

· چه کسی برای کدام کار مناسب تر است؟

· مذاکره حقوق و دستمزد

· قانون استخدام: مدل های زمان کار , برابری , فساد ...

· پزشکان خارج از کشور

· اقتصاد و اخلاق

ارتقای سلامت - جسمی و روانی< /p>

· شرایط کاری متناسب با سن

· مدیریت تعارض

· قلدری: پیشگیری، هزینه ...

پایداری - شکل دادن به تغییرات

· مدیریت تغییر

· بهبود فرآیند

· مدیریت تنوع - استفاده سازنده از تنوع اجتماعی

</ p>

دانش ضروری برای همه پزشکانی که مسئولیت مدیریتی دارند - یا به زودی این مسئولیت را بر عهده خواهند گرفت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Leistungsträger wollen leistungsgerecht geführt werden

Personalakquisition

· Wie ermittle – und begründe – ich den Personalbedarf?

· Wie wähle ich die richtigen Mitarbeiter aus?

Personalführung und -entwicklung

· Welcher Führungsstil passt zu welchem Mitarbeiter?

· Wer passt zu welchen Aufgaben am besten?

· Gehaltsverhandlung

· Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption …

· Ärzte aus dem Ausland

· Ökonomie und Ethik

Gesundheitsförderung – physisch und psychisch

· Altersgerechte Arbeitsbedingungen

· Konflikt-Management

· Mobbing: Prävention, Kosten …

Zukunftsfähigkeit - Veränderungen gestalten

· Change-Management

· Prozessverbesserung

· Diversity-Management - soziale Vielfalt konstruktiv nutzen

Das essentielle Know-how für alle Ärzte, die Führungsverantwortung tragen – oder demnächst übernehmen werden.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XV
Führen und Leiten in der Klinik....Pages 1-27
Personalplanung und Personalbeschaffung....Pages 29-98
Personalentwicklung – Führungsinstrumente....Pages 99-165
Change Management....Pages 167-197
Back Matter....Pages 199-208




نظرات کاربران