دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Dr. Doris Lindner-Lohmann, Prof. Dr. Florian Lohmann, Prof. Dr. Uwe Schirmer (auth.) سری: BA KOMPAKT ISBN (شابک) : 9783790820133, 9783790820140 ناشر: Physica-Verlag HD سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 248 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مدیریت پرسنل، قانون کار/حقوق اجتماعی، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب درسی بینشی از حوزه های وظیفه اصلی مدیریت پرسنل مدرن و همچنین مروری جامع از ادبیات عمیق ارائه می دهد. بر اساس اهداف و وظایف اساسی مدیریت پرسنل و روندهای جاری در خط مشی پرسنلی، نویسندگان به برنامه ریزی نیازهای پرسنل، تدارکات، استقرار و اداره، پاداش و سیاست اجتماعی، توسعه پرسنل، کاهش و کنترل می پردازند. این کتاب دقیقاً مطابق با الزامات مدرک لیسانس در آکادمی های حرفه ای طراحی شده است.
Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten.
Front Matter....Pages I-XIV
Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements....Pages 1-7
Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik....Pages 9-20
Personalbedarfsplanung....Pages 21-38
Personalbeschaffung....Pages 39-74
Personaleinsatz und -verwaltung....Pages 75-96
Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik....Pages 97-132
Personalentwicklung....Pages 133-174
Personalabbau....Pages 175-190
Personalcontrolling....Pages 191-206
Lösungen Kontrollfragen....Pages 207-214
Back Matter....Pages 215-236