Personality, Roles, and Social Behavior

شخصیت و نقش‌ها: منابع قاعده مندی در رفتار اجتماعی برای دانشمندان علوم رفتاری، چه آن‌ها اساساً با علم روان‌شناسی و یا با علم جامعه‌شناسی همذات پنداری کنند، ممکن است هیچ چالشی بزرگ‌تر از کشف قانون‌مندی‌ها و سازگاری‌ها در رفتار اجتماعی وجود نداشته باشد. به هر حال، این قاعده‌مندی‌ها و سازگاری‌هایی است که به رفتار افراد در زمینه‌های اجتماعی، به ویژه، به رویدادهایی که تعاملات دوتایی و فرآیندهای گروهی را تشکیل می‌دهند، قابل پیش‌بینی است. در جستجوی سازگاری های رفتاری، دو سازه نظری به عنوان اصول راهنما پدید آمده است: شخصیت و نقش ها. ساختار نظری شخصیت به دنبال درک قاعده‌مندی‌ها و سازگاری‌ها در رفتار اجتماعی بر حسب ویژگی‌های نسبتاً پایدار، گرایش‌های پایدار و سایر تمایلات (مثلاً نیازها، انگیزه‌ها و نگرش‌ها) است که تصور می‌شود در درون افراد قرار دارند. از آنجایی که ساختار شخصیت اساساً بر ویژگی های افراد متمرکز است، اساساً ماهیت روانشناختی دارد. در مقابل، ساختار نظری نقش‌ها به دنبال درک قانونمندی‌ها و سازگاری‌ها در رفتار اجتماعی بر حسب تأثیر دستوری مجموعه‌های منسجم قوانین و نسخه‌هایی است که توسط مقوله‌های بین‌فردی، شغلی و اجتماعی ارائه می‌شوند که افراد اعضای مداوم آن‌ها هستند. از آنجا که اساساً بر ویژگی‌های ساختارهای اجتماعی تمرکز دارد، ساختار نقش‌ها اساساً ماهیت جامعه‌شناختی دارد.

Personality and Roles: Sources of Regularities in Social Behavior For behavioral scientists, whether they identify primarily with the science of psychology or with that of sociology, there may be no challenge greater than that of discovering regularities and consistencies in social behavior. After all, it is such regularities and consistencies that lend predictability to the behavior of individuals in social contexts-in particular, to those events that constitute dyadic interactions and group processes. In the search for behavioral consistencies, two theoretical constructs have emerged as guiding principles: personality and roles. The theoretical construct of personality seeks to understand regularities and consistencies in social behavior in terms of relatively stable traits, enduring dispositions, and other propensities (for example, needs, motives, and attitudes) that are thought to reside within individuals. Because it focuses primarily on the features of individuals, the construct of personality is fundamentally psychological in nature. By contrast, the theoretical construct of roles seeks to understand regularities and consistencies in social behavior in terms of the directive influence of coherent sets of rules and prescriptions that are provided by the interpersonal, occupational, and societal categories of which individuals are continuing members. Because it focuses primarily on features of social structures, the construct of roles is fundamentally sociological in nature.