ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Personalfunktion in der Unternehmensleitung: Grundlagen, Empirische Analyse, Perspektiven

دانلود کتاب عملکرد پرسنل در مدیریت شرکت: مبانی ، تحلیل تجربی ، چشم انداز

Personalfunktion in der Unternehmensleitung: Grundlagen, Empirische Analyse, Perspektiven

مشخصات کتاب

Personalfunktion in der Unternehmensleitung: Grundlagen, Empirische Analyse, Perspektiven

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409138284, 9783322860521 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 480 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Personalfunktion in der Unternehmensleitung: Grundlagen, Empirische Analyse, Perspektiven به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عملکرد پرسنل در مدیریت شرکت: مبانی ، تحلیل تجربی ، چشم انداز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XII
Front Matter....Pages 1-1
Problemstellung....Pages 3-4
Personalfunktion als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Forschung....Pages 5-10
Personalfunktion in der Unternehmung....Pages 11-36
Situation des Arbeitsdirektors....Pages 37-44
Gegenstand der Untersuchung....Pages 45-56
Front Matter....Pages 57-57
Datenbasis....Pages 59-65
Situationskontext....Pages 67-78
Handlungsgrundlagen....Pages 79-103
Organisatorische Grundlagen....Pages 105-130
Aktoren-Analyse....Pages 131-222
Situations-Analyse....Pages 223-266
Front Matter....Pages 267-269
Human Resource-Management-Konzeptionen und der Strategiefaktor Personalmanagement....Pages 271-273
Schwerpunkte der Personalarbeit im Unternehmen....Pages 275-279
Position und Funktion des Arbeitsdirektors bei unternehmenspolitischen Entscheidungen....Pages 281-282
Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse bei unternehmenspolitischen Entscheidungen....Pages 283-291
Aktivitätsebenen des Human Resource Managements....Pages 293-316
Chancen für das Human Resource Management bei veränderten Handlungssituationen und Interaktionsmustern....Pages 317-322
Back Matter....Pages 323-484




نظرات کاربران