دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ian Walsh, André Papmehl (auth.), Papmehl, Walsh (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409138048, 9783322846020 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1991 تعداد صفحات: 300 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه پرسنل در حال گذار: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personalentwicklung im Wandel به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه پرسنل در حال گذار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گروه هدف
مدیران/مدیران، متخصصان
Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Fachkräfte
Front Matter....Pages 1-9
Front Matter....Pages 11-11
Personalentwicklung: Strategischer Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmung....Pages 13-17
Personalentwicklung in strategischen Geschäftseinheiten....Pages 18-32
Krisen als Taktgeber für PE-Innovationen in globalen Märkten....Pages 33-43
Von der Personal- zur Persönlichkeitsentwicklung....Pages 44-54
Front Matter....Pages 55-55
Vom Monopolisten zum Intrapreneur....Pages 57-61
Profit-Center-Orientierung in der Personalentwicklung....Pages 62-80
Profit-Center-Ergebnisrechnung in der Personalentwicklung....Pages 81-89
Front Matter....Pages 91-91
Coaching — Markt, Mode und Notwendigkeiten....Pages 93-102
Systemisches Coaching....Pages 103-117
„Face-to-Face-Leadership“ — Nachdenkenswertes über Coaching....Pages 118-133
Coaching in Unternehmen — Beratung zwischen Therapie und Training....Pages 134-140
Front Matter....Pages 141-141
Bildungserfolg transparent machen....Pages 143-149
Controlling in der Berufsausbildung....Pages 150-160
Bildungscontrolling in der Weiterbildung....Pages 161-172
Front Matter....Pages 173-173
Bildungs-Informations-Systeme....Pages 175-185
Planspiele und Lernprogramme als Beitrag zur Personalentwicklung....Pages 186-195
Front Matter....Pages 197-197
Cultural gap....Pages 199-204
Unternehmenskultur: Zur Kluft zwischen postulierter Unternehmensphilosophie und gelebter Wirklichkeit....Pages 205-215
Controlling der weichen Faktoren....Pages 216-221
Front Matter....Pages 223-223
Personalentwicklung: Strategische Grundlagen und praktische Umsetzung....Pages 225-239
Front Matter....Pages 223-223
Personalentwicklung mit Personalportfolios....Pages 240-251
Assessment-Center und Mitarbeiterportfolios als Bausteine einer strategischen Personalentwicklung....Pages 252-261
Ganzheitliches Team- und Projektmanagement in interdisziplinären Gruppen....Pages 262-275
Front Matter....Pages 277-277
Europäischen Führungsnachwuchs entwickeln....Pages 279-290
Führungskräfte-Entwicklung im internationalen Unternehmen....Pages 291-304
Internationales Personalmarketing....Pages 305-308
Back Matter....Pages 309-315