دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Rughani Amar (Author), Stephen Dixon (Author), Chris Franklin (Author) سری: ISBN (شابک) : 9781857759174, 9781315344430 ناشر: CRC Press سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 241 زبان: فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب برنامه های توسعه فردی برای دندانپزشکان: رویکرد جدید برای ادامه توسعه حرفه ای: پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و بهداشت وابسته، پزشکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Personal Development Plans for Dentists: The New Approach to Continuing Professional Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه های توسعه فردی برای دندانپزشکان: رویکرد جدید برای ادامه توسعه حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بهداشت و درمان از یک سری رسوایی رنج می برد که در آن اعتماد و اطمینان بیمار زیر سوال رفته است. این کتاب به موقع مطالعات موردی اخیر را بررسی می کند که شامل هر جنبه ای از ارائه مراقبت های بهداشتی از جمله موارد Shipman و Alder Hey می شود. این نشان می دهد که چگونه می توان از این تجربیات درس های مثبتی برای بهبود سلامت و مراقبت های بهداشتی گرفت. مشارکت کنندگان بر اساس تجربه گسترده و گسترده خود در مورد چگونگی به دست آوردن مجدد اعتماد بین بیمار و پزشک پس از این مشکلات، توصیه های عملی ارائه می دهند. آنها نشان می دهند که چگونه پزشکان و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی می توانند راه هایی را برای کاهش خطا و بی اعتمادی معرفی کنند و نحوه کار بهتر با مطبوعات و مردم و بیماران را شرح دهند. خواندن آن برای همه متخصصان مراقبت های بهداشتی، سیاست گذاران، شکل دهندگان و مفسران و کسانی که نماینده گروه های بیمار هستند، ضروری است. «زمینه این جلد روشن است - عمل جراحی قلب کودکان بریستول، رسوایی آلدر هی در مورد نگهداری و استفاده از اعضای بدن کودکان مرده بدون رضایت و قتل هارولد شیپمن عمدتاً زنان سالخورده در خانه هایشان توسط پزشک عمومی خودشان. پس جای تعجب نیست که اولین تحلیل حاکی از شکست اعتماد است. اما آنچه که نویسندگان مختلف در این جلد به آن استدلال می کنند، تفسیر دقیق تر و مجموعه ای از پاسخ های پیچیده است. تغییر واقعی، پاسخی تدریجی به یک روایت است تا یک شوک واحد به سیستم. رهبری حرفهای، کار بین رشتهای با بیماران و مردم، چیزی است که اعتماد اعتماد مبتنی بر صداقت در گوش دادن و احساس قوی ارزشهای مشترک را بازسازی میکند. اما ممکن و مطلوب است. نویسندگان به آنچه \"در اصل \"راه عبور از این\" است، رسیده اند!\" جولیا نوبرگر در پیشگفتار
Healthcare has suffered from a series of scandals where trust and patient confidence has been questioned. This timely book examines recent case studies involving every aspect of healthcare provision including the Shipman and Alder Hey cases. It shows how positive lessons can be learnt from these experiences to improve health and healthcare. The contributors offer practical advice based on their extensive and broad experience on how to regain trust between patient and practitioner following these difficulties. They demonstrate how doctors and other healthcare professionals can introduce ways to reduce error and mistrust and describe how to work better with press the public and patients. It is essential reading for all healthcare professionals policy makers shapers and commentators and those representing patient groups. `The context of this volume is clear - the Bristol paediatric cardiac surgery debacle the Alder Hey scandal around retention and use of dead children`s organs without consent and the Harold Shipman murders largely of elderly women in their own homes by their own GP. No surprise then that a first analysis suggests a breakdown of trust. But what the various authors argue for in this volume is both a more careful commentary and a series of complex responses. Real change is gradual a response to a narrative rather than to a single shock to the system. Professional leadership cross-disciplinary working with patients and the public is what will rebuild trust trust based on honesty on listening and on a strong sense of shared values. But it is possible and desirable. The authors have hit on what is `essentially the `way through this`!` Julia Neuberger in the Foreword
About learning. Identifying our learning needs. PDPs: an overview. PDPs: making a start. How to evaluate the PDP. PUNs and DENs. Significant event analysis. Clinical audit. Moving beyond the PDP. Introductory exercise. Dentist`s self-evaluation. Self-evaluation questionnaires (SEQs). The structure of the appraisal meeting. Summary of the appraisal meeting. GDP 360 degree feedback form.