دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Performance psychology : perception, action, cognition, and emotion
دانلود کتاب روانشناسی عملکرد: ادراک، عمل، شناخت و احساس
مشخصات کتاب
Performance psychology : perception, action, cognition, and emotion
ویرایش: 1 نویسندگان: Hoffmann. Sven, Laborde. Sylvain, Lobinger. Babett, Pizzera. Alexandra, Raab. Markus سری: ISBN (شابک) : 0128033770, 0128033916 ناشر: Academic Press سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 341 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance psychology : perception, action, cognition, and emotion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی عملکرد: ادراک، عمل، شناخت و احساس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی عملکرد: ادراک، عمل، شناخت و احساس
این کتاب یافته‌ها را از حوزه‌های مختلف در روانشناسی عملکرد ادغام می‌کند تا بر تحقیقات اصلی در مورد آنچه بر عملکرد اوج و غیر اوج تأثیر می‌گذارد تمرکز کند. این کتاب تحقیقات پایه و کاربردی را بررسی می کند که تعاملات شناخت-کنش، تعاملات ادراک-شناخت، تعاملات هیجان-شناخت، و تعاملات ادراک-کنش را شناسایی می کند. این کتاب عملکرد در ورزش، موسیقی و هنر را برای افراد و تیم ها/گروه ها بررسی می کند و به تأثیر شناخت، ادراک، شخصیت، انگیزه و انگیزه، توجه، استرس، مربیگری و سن می پردازد. این کار جامع شامل مشارکت‌هایی از ایالات متحده، بریتانیا، کانادا، آلمان و استرالیا می‌شود.
- یافته‌های تحقیقاتی موجود در حوزه‌های روانشناسی عملکرد را ادغام می‌کند
- شامل تحقیقات ورزش، موسیقی می‌شود. ، هنرها و سایر تنظیمات کاربردی
- تضاد بین شناخت، عمل، ادراک و احساسات را شناسایی می کند
- تأثیرات را بر عملکرد فردی و گروهی/تیمی بررسی می کند
- بررسی می کند که چه چیزی بر عملکرد اوج و تولید خطا تأثیر می گذارد
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book integrates findings from across domains in performance psychology to focus on core research on what influences peak and non-peak performance. The book explores basic and applied research identifying cognition-action interactions, perception-cognition interactions, emotion-cognition interactions, and perception-action interactions. The book explores performance in sports, music, and the arts both for individuals and teams/groups, looking at the influence of cognition, perception, personality, motivation and drive, attention, stress, coaching, and age. This comprehensive work includes contributions from the US, UK, Canada, Germany, and Australia.
- Integrates research findings found across domains in performance psychology
- Includes research from sports, music, the arts, and other applied settings
- Identifies conflicts between cognition, action, perception, and emotion
- Explores influences on both individual and group/team performance
- Investigates what impacts peak performance and error production
فهرست مطالب
Content:
Front Matter,Copyright,Contributors,PrefaceEntitled to full textSection A: What is Performance Psychology?Introduction, Pages 1-2
Chapter 1 - The Building Blocks of Performance: An Overview, Pages 3-10, Markus Raab
Chapter 2 - Theoretical Framework of Performance Psychology: An Action Theory Perspective, Pages 11-29, Jürgen R. Nitsch, Dieter Hackfort
Chapter 3 - Measurement Considerations in Performance Psychology, Pages 31-44, Gershon Tenenbaum, Edson Filho
Chapter 4 - Applications within Performance Psychology, Pages 45-63, Terry Clark, Aaron Williamon
Introduction, Page 65
Chapter 5 - Bridging the Gap between Action and Cognition: An Overview, Pages 67-85, Babett H. Lobinger
Chapter 6 - Improving Performance by Means of Action–Cognition Coupling in Athletes and Coaches, Pages 87-101, Gloria B. Solomon
Chapter 7 - Music Performance: Expectations, Failures, and Prevention, Pages 103-119, Eckart Altenmüller, Christos I. Ioannou
Chapter 8 - Motor Imagery and Mental Training in Older Adults, Pages 121-132, Michael Kalicinski, Monika Thomas, Babett H. Lobinger
Introduction, Pages 133-134
Chapter 9 - Bridging the Gap between Perception and Cognition: An Overview, Pages 135-149, Sven Hoffmann
Chapter 10 - Performance and Error Monitoring: Causes and Consequences, Pages 151-168, Sven Hoffmann
Chapter 11 - Committing Errors as a Consequence of an Adverse Focus of Attention, Pages 169-187, Daniel Schneider
Chapter 12 - Lifestyle and Interventions for Improving Cognitive Performance in Older Adults, Pages 189-203, Patrick D. Gajewski, Michael Falkenstein
Introduction, Page 205
Chapter 13 - Bridging the Gap between Perception and Action: An Overview, Pages 207-221, Alexandra Pizzera
Chapter 14 - Capturing Motion for Enhancing Performance: An Embodied Cognition Perspective on Sports and the Performing Arts, Pages 223-234, Vassilis Sevdalis, Clemens Wöllner
Chapter 15 - Auditory Action Perception, Pages 235-251, Christian Kennel, Alexandra Pizzera
Chapter 16 - Visual Perception in Expert Action, Pages 253-271, Rita de Oliveira
Introduction, Page 273
Chapter 17 - Bridging the Gap between Emotion and Cognition: An Overview, Pages 275-289, Sylvain Laborde
Chapter 18 - Performing under Pressure: Influence of Personality-Trait-Like Individual Differences, Pages 291-314, Emma Mosley, Sylvain Laborde
Chapter 19 - The Influence of Hormonal Stress on Performance, Pages 315-328, Franziska Lautenbach, Sylvain Laborde
Chapter 20 - Performing under Pressure: High-Level Cognition in High-Pressure Environments, Pages 329-340, K. Werner
Index, Pages 341-348
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Ingredients for Database Recipes
دانلود کتاب Advances in energy transfer processes: proceedings of the 16th course of the International School of Atomic and Molecular Spectroscopy: Erice, Sicily, Italy, 17 June-1 July, 1999
دانلود کتاب A compacta História da Segunda Guerra
دانلود کتاب Personal Leadership: 24 Bausteine für persönlichen Erfolg und Spitzenleistung im Team
