دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Pam Jones
سری:
ISBN (شابک) : 1870471652, 9781870471657
ناشر: Management Pocketbooks
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 112
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Management (The Manager Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملکرد (سری مدیریت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
افزایش عملکرد افراد و تیم ها سهم عمده ای در نتایج نهایی دارد. این کتاب مهارت ها و تکنیک های رهبری، تفویض اختیار، مربیگری، بررسی عملکرد، ارتباطات، سنجش عملکرد، تعیین هدف، انگیزه، توانمندسازی، کار گروهی و غیره را پوشش می دهد.
Enhancing the performance of individuals and teams is a major contributor to bottom-line results. This book covers the skills and techniques of leadership, delegation, coaching, performance review, communication, performance measurement, objective setting, motivation, empowerment, teamworking, and more.