دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Zahirul Hoque. Lee Parker
سری: Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations
ISBN (شابک) : 1138787981, 9781138787988
ناشر: Routledge
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 463
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملکرد در سازمانهای غیرانتفاعی: دیدگاههای جهانی: مدیریت رهبری کسب و کار پول سازمان های غیرانتفاعی خیریه کارآفرینی کوچک مدیریت حسابداری منابع انسانی پرسنل امور مالی کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Management in Nonprofit Organizations: Global Perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملکرد در سازمانهای غیرانتفاعی: دیدگاههای جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با افزایش رقابت برای تأمین مالی خارجی، پیشرفت فناوری و انتظارات عمومی برای شفافیت، سازمانهای غیرانتفاعی و غیردولتی با چالشها و فشارهای جدیدی روبرو هستند. در حالی که تحقیقات نقش حسابداری، پاسخگویی و مدیریت عملکرد را در سازمانهای غیرانتفاعی مورد بررسی قرار داده است، ما هنوز شواهدی در مورد بهترین شیوههایی که این سازمانها در حوزههای مسئولیتپذیری و مدیریت عملکرد اجرا میکنند، نداریم. این کتاب برای اولین بار آن شواهد را جمعآوری و ارائه میکند و بینشهایی را برای کمک به سازمانهای غیرانتفاعی برای مواجهه با این چالشهای جدید ارائه میکند.
مدیریت عملکرد در سازمانهای غیرانتفاعی بر روی هر دو روش متعارف و معاصر تمرکز دارد. مسائلی که سازمان های غیرانتفاعی با آن مواجه هستند، ارائه بینش های مبتنی بر شواهد از دانشمندان برجسته در این زمینه. فصلها طراحی، اجرا، و عملکرد اقدامات حسابداری، مسئولیتپذیری، حاکمیت و مدیریت عملکرد را بررسی میکنند و دیدگاههای گذشتهنگر و معاصر و همچنین نظرات انتقادی در مورد مسائل مربوط به حسابداری و عملکرد در سازمانهای غیرانتفاعی ارائه میدهند. مشارکتکنندگان کتاب نیز نظرات انتقادی درباره آن ارائه میکنند. نقش متغیر حسابداری و مدیریت عملکرد در این بخش.
این مجموعه مبتنی بر تحقیق برای دانشگاهیان، شاغلین، دانشجویان و مشاوران در سازمانهای غیرانتفاعی کتاب جالب و مفیدی است و برای مخاطبان حسابداری و غیرحسابداری بسیار قابل دسترسی است.
With increased competition for external funding, technological advancement, and public expectations for transparency, not-for-profit and non-governmental organizations are facing new challenges and pressures. While research has explored the roles of accounting, accountability, and performance management in nonprofit organizations, we still lack evidence on the best practices these organizations implement in the areas of accountability and performance management. This book collects and presents that evidence for the first time, offering insights to help nonprofits face these new challenges head-on.
Performance Management in Nonprofit Organizations focuses on both conventional and contemporary issues facing nonprofits, presenting evidence-based insights from leading scholars in the field. Chapters examine the design, implementation, and working of accounting, accountability, governance, and performance management measures, providing both retrospective and contemporary views, as well as critical commentaries on accounting and performance related issues in nonprofit organizations The book's contributors also offer critical commentaries on the changing role of accounting and performance management in this sector.
This research-based collection is an interesting and useful read for academics, practitioners, students, and consultants in nonprofit organizations, and is highly accessible to accounting and non-accounting audiences alike.