دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Marco Amici. Denita Cepiku
سری:
ISBN (شابک) : 9783030394714, 9783030394721
ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Pivot
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 245
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملکرد در سازمان های بین المللی: علوم سیاسی و روابط بین الملل، سیاست عمومی، سازمان بین المللی، سیاست اتحادیه اروپا
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Management in International Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملکرد در سازمان های بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک تجزیه و تحلیل سیستم چندسطحی از عملکرد در تولید
کالاهای عمومی جهانی و همچنین تجزیه و تحلیل مناسب از ویژگی های
خاص سیستم های مدیریت عملکرد در سازمان های بین المللی ارائه می
دهد. این کتاب سیستم های مدیریت عملکرد را در تعدادی از سازمان
های بین المللی از جمله اتحادیه اروپا و سازمان همکاری اقتصادی
و توسعه (OECD) مقایسه می کند.
This book provides a multilevel system analysis of
performance in the production of global public goods, as well
as a tailored analysis of the specific features of
performance management systems in international
organizations. The book compares performance management
systems across a number of international organizations,
including the European Union and the Organization for
Economic Cooperation and Development (OECD).
Front Matter ....Pages i-xii
Introduction: The Increasing Relevance of International Organizations, Key Challenges, and Management Aspects (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 1-6
Roles, Types, and Definitions of International Organizations (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 7-40
Aims and Methods of the Study (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 41-53
Legitimacy and Other Reform Drivers (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 55-69
Management Reforms and International Organizations (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 71-96
Performance Management: A Theoretical Framework (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 97-114
Analysis and Comparison of the Case Studies: The European Union (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 115-192
Analysis and Comparison of the Case Studies: The Organisation for Economic Cooperation and Development (Marco Amici, Denita Cepiku)....Pages 193-230
Back Matter ....Pages 231-237