ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Performance Appraisal Phrase Book: The Best Words, Phrases, and Techniques for Performance Reviews

دانلود کتاب کتاب عبارت ارزیابی عملکرد: بهترین کلمات ، عبارات و تکنیک های بررسی عملکرد

Performance Appraisal Phrase Book: The Best Words, Phrases, and Techniques for Performance Reviews

مشخصات کتاب

Performance Appraisal Phrase Book: The Best Words, Phrases, and Techniques for Performance Reviews

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1580629407, 9781580629409 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 291 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Appraisal Phrase Book: The Best Words, Phrases, and Techniques for Performance Reviews به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب عبارت ارزیابی عملکرد: بهترین کلمات ، عبارات و تکنیک های بررسی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب عبارت ارزیابی عملکرد: بهترین کلمات ، عبارات و تکنیک های بررسی عملکرد

این کتاب ارزشمند با بخش‌های مختصر در مورد نحوه نوشتن یک ارزیابی، رسیدگی به مسائل حقوقی پیچیده و بحث شفاهی در مورد ارزیابی، همچنین شامل فهرستی متقابل از هزاران کلمه و عبارت مناسب برای هر نوع ارزیابی کتبی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Featuring concise sections on how to write an evaluation, handle tricky legal issues, and verbally discuss the evaluation, this invaluable book also includes a cross-referenced directory of thousands of words and phrases appropriate for any type of written evaluation.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Book Title......Page 3
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Introduction......Page 7
1: Can Performance Really Be Evaluated?......Page 13
2: Insider Tips For Employee Evaluation......Page 23
3: Legal Matters......Page 33
4: Strategies For Dealing With Unsatisfactory Performance......Page 39
5: Qualitative Attributes......Page 43
6: Quantitative Attributes......Page 121
7: Management Skills......Page 159
8: Personality And Human Relations......Page 213
9: Professional Skills......Page 233
About The Authors......Page 289




نظرات کاربران