دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Corey Sandler. Janice Keefe
سری:
ISBN (شابک) : 1580629407, 9781580629409
ناشر:
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 291
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Performance Appraisal Phrase Book: The Best Words, Phrases, and Techniques for Performance Reviews به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب عبارت ارزیابی عملکرد: بهترین کلمات ، عبارات و تکنیک های بررسی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب ارزشمند با بخشهای مختصر در مورد نحوه نوشتن یک ارزیابی، رسیدگی به مسائل حقوقی پیچیده و بحث شفاهی در مورد ارزیابی، همچنین شامل فهرستی متقابل از هزاران کلمه و عبارت مناسب برای هر نوع ارزیابی کتبی است.
Featuring concise sections on how to write an evaluation, handle tricky legal issues, and verbally discuss the evaluation, this invaluable book also includes a cross-referenced directory of thousands of words and phrases appropriate for any type of written evaluation.
Cover ......Page 1
Book Title ......Page 3
Copyright ......Page 4
Contents ......Page 5
Introduction ......Page 7
1: Can Performance Really Be Evaluated? ......Page 13
2: Insider Tips For Employee Evaluation ......Page 23
3: Legal Matters ......Page 33
4: Strategies For Dealing With Unsatisfactory Performance ......Page 39
5: Qualitative Attributes ......Page 43
6: Quantitative Attributes ......Page 121
7: Management Skills ......Page 159
8: Personality And Human Relations ......Page 213
9: Professional Skills ......Page 233
About The Authors ......Page 289