دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Sid Kemp
سری:
ISBN (شابک) : 0071444521, 0071465227
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 258
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Perfect Solutions for Difficult Employee Situations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل های عالی برای شرایط دشوار کارمندان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روش های عملی برای حل مشکلات نامرتب در دفتر از کم کاری تا عاشقانه های اداری تا درگیری های بین فردی، راه حل های عالی برای موقعیت های دشوار کارمندان تکنیک های موثری را برای حل 401 موقعیت چسبنده کارمند به شما ارائه می دهد. با استفاده از روشهای برتر روانشناختی و مدیریتی برای کمک به اجتناب از مشکلات - و آماده شدن برای شما در صورت بروز مشکلات - این راهنمای بقا دارای \"عبارات عالی\" برای پاسخ به موقعیتهای دشوار یا ناراحتکننده و برخورد با کارکنان با حساسیت و نگرانی است. هر فصل با پرداختن به موضوعات کلیدی مانند انصاف، عملکرد ضعیف، تنوع، جنسیت، عصبانیت و رفتار نامناسب، متنی برای راهحل و توصیههای اضافی برای چالشهایی مانند: مدیریت بحران در زندگی یک کارمند، مذاکره درباره حقوق و اعلام حقوق ارائه میکند. کاهش مدیریت مشکلات شخصی، از بوی بدن گرفته تا تماس های شخصی پاسخ به اتهامات آزار جنسی رسیدگی به مشکلات نسلی کمک گرفتن از متخصصین
Practical methods for solving messy problems in the office From underperformance to office romances to interpersonal conflicts, Perfect Solutions for Difficult Employee Situations gives you effective techniques for solving 401 sticky employee situations. Drawing on top psychological and management methods to help you avoid problems--and prepare for you when they do arise--this survival guide features "perfect phrases" for responding to difficult or uncomfortable situations and treating employees with sensitivity and concern. Addressing hot-button topics such as fairness, poor performance, diversity, sex, anger, and inappropriate behavior, each chapter features a script for the solution and extra advice for such challenges as: Handling a crisis in an employee's life Negotiating salary and announcing pay cuts Managing personal problems, from body odor to personal calls Responding to accusations of sexual harrassment Addressing generational problems Enlisting expert assistance