ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب PeopleSoft HRMS Reporting

دانلود کتاب گزارش HRMS PeopleSoft

PeopleSoft HRMS Reporting

مشخصات کتاب

PeopleSoft HRMS Reporting

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: The Prentice Hall PTR Enterprise Resource Planning Series 
ISBN (شابک) : 0130216127, 9780130216120 
ناشر: Prentice Hall 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 465 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 26 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب PeopleSoft HRMS Reporting به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گزارش HRMS PeopleSoft نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گزارش HRMS PeopleSoft

کاری کنید که سرمایه گذاری PeopleSoft شرکت شما نتیجه دهد! گزارش های دقیق و روشنگری را که نیاز دارید، اولین بار و هر بار با PeopleSoft HRMS Reporting ایجاد کنید - تنها راهنمای کامل گزارش PeopleSoft.
راهنمای کامل و معتبر برای بازیابی داده ها از آدام برومویچ متخصص PeopleSoft سیستم مدیریت منابع انسانی PeopleSoft راهنمایی معتبر در مورد طراحی موفقیت آمیز پایگاه داده ها و گزارش های PeopleSoft HRMS برای عملکرد برتر، سهولت استفاده و ارزش ارائه می دهد. بیاموزید که پایگاه داده PeopleSoft چگونه از نظر عملکردی و فنی سازماندهی شده است. جداول کلیدی آن را مرور کنید. و درک کنید که چگونه قابلیت های آنلاین PeopleSoft با پایگاه داده رابطه ای زیر آنها مرتبط است. کشف کنید که چگونه می توانید:
به طور مستقیم به داده های خود دسترسی داشته باشید، با استفاده از زبان پرس و جو ساختاریافته (SQL) و از طریق زبان قدرتمند گزارشات پرس و جو ساختاریافته (SQR) PeopleSoft طراحی جداول و گزارش های بهتر برای منابع انسانی، حقوق و دستمزد، و مزایا ایجاد جستارهای جامع تر اجتناب کنید. مشکلات در طراحی جدول PeopleSoft Bromwich تصمیمات پنهانی را که توسعه دهندگان PeopleSoft HR باید بگیرند را آشکار می کند. چگونه محاسبه حقوق و دستمزد بر داده های چک حقوق تاثیر می گذارد؟ چه زمانی یک جدول تاریخی موثر باعث سردردهای شدید می شود؟ داده های دقیق کجا ذخیره می شود و کدام جداول باید به حال خود رها شوند؟ روال‌های معمولی برای بازیابی داده‌های عملکردی، تکنیک‌هایی برای کاهش اشکال‌زدایی و تعمیر و نگهداری پرهزینه و موارد دیگر پیدا خواهید کرد. PeopleSoft HRMS Reporting تنها راهنمای مستقل برای گزارش های PeopleSoft در دنیای واقعی است. و بر اساس تجربه بی بدیل یکی از کارشناسان برجسته PeopleSoft در جهان است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Make your company's PeopleSoft investment pay off! Create the accurate, insightful reports you need, first time, every time, with PeopleSoft HRMS Reporting-the only complete guide to PeopleSoft reporting.
The Complete and Authoritative Guide to Retrieving Data from PeopleSoft's Human Resource Management System PeopleSoft specialist Adam Bromwich presents authoritative guidance on the successful design of PeopleSoft HRMS databases and reports for superior performance, ease of use, and value. Learn how the PeopleSoft database is organized-functionally and technically; review its key tables; and understand how PeopleSoft's online capabilities are linked to the relational database beneath them. Discover how you can:
Access your data directly, using Structured Query Language (SQL) and via PeopleSoft's powerful Structured Query Reports (SQR) language Design better tables and reports for HR, Payroll, and Benefits Construct more comprehensive queries Avoid expensive pitfalls in PeopleSoft table design Bromwich reveals the hidden decisions PeopleSoft HR developers must make. How does calculating a payroll affect paycheck data? When does an effective dated table cause major headaches? Where is the accurate data stored and which tables should be left alone? You'll find common routines for retrieving functional data, techniques for slashing costly debugging and maintenance, and much more. PeopleSoft HRMS Reporting is the only independent guide to real-world PeopleSoft reporting. And it's based on the unmatched experience of one of the world's leading PeopleSoft experts.



فهرست مطالب

Contents......Page 6
Series Foreword......Page 20
UNDERSTANDING THE BASICS: PEOPLETOOLS VS. THE APPLICATION......Page 24
Application Designer......Page 26
THINKING VANILLA......Page 28
REALIZING THE TRUE SAVINGS OF A PEOPLESOFT IMPLEMENTATION......Page 29
Preface......Page 32
Acknowledgments......Page 34
Part 1 PeopleSoft Basics......Page 36
1 PeopleSoft HRMS: The Basics......Page 38
AN INTRODUCTION TO THE PEOPLESOFT HRMS DATABASE......Page 39
TYPES OF TABLES......Page 40
THE CORE BASE TABLES......Page 43
USING THE APPLICATION DESIGNER TO FIND TABLE DEFINITIONS......Page 44
PEOPLESOFT PROCESSES......Page 50
DISSECTING A PEOPLESOFT TABLE......Page 52
PEOPLESOFT HRMS BASICS: A REVIEW......Page 56
THE EFFECTIVE DATE DEFINED......Page 58
CONSIDERING THE DESIRED RESULTS WHEN USING EFFECTIVE DATES......Page 60
THE BASIC EFFECTIVE-DATE SUB-QUERY......Page 61
USING AN AS-OF DATE TO EXCLUDE FUTURE ROWS......Page 63
USING ADDITIONAL CRITERIA WITH A SUB-QUERY......Page 64
3 Understanding Control Tables......Page 68
STRUCTURE OF A CONTROL TABLE......Page 69
ADDING A CONTROL TABLE TO A QUERY......Page 70
USING EFFECTIVE STATUS......Page 72
MERGING EFFECTIVE DATED DATA ACROSS TABLES (POINT-IN-TIME QUERIES)......Page 74
FINDING TRANSLATE VALUES......Page 77
REPORTING TABLES—AN OVERVIEW......Page 80
THE EMPLOYEES TABLE......Page 83
THE BENEFITS TABLES......Page 85
USING THE BENEFITS TABLES TOGETHER: PS_BENEFTTS_DATA......Page 87
VIEWS......Page 89
THE PEOPLESOFT BUSINESS UNIT......Page 94
USING BUSINESS UNITS WITH SETlDS......Page 96
Part 2 Human Resources......Page 102
6 Personal Information......Page 104
PERSONAL DATA......Page 105
UNDERSTANDING EFFECTIVE-DATED PERSONAL DATA......Page 114
USING SOCIAL SECURITY NUMBERS IN PEOPLESOFT......Page 120
7 The Job Table......Page 124
IDENTIFYING JOBS ON PS_JOB......Page 125
STORING HISTORY: EFFECTIVE SEQUENCE......Page 126
ACTIONS AND ACTION REASONS......Page 129
OVERLAPPING CHANGES......Page 133
LINKING EMPLOYEES TO COMMON DATA......Page 135
HUMAN RESOURCES SETTINGS......Page 136
PAYROLL SETTINGS......Page 137
BENEFITS SETTINGS......Page 139
THE EMPLOYEE STATUS FIELD......Page 142
THE STATUS DATE......Page 145
THE LONG-TERM DISABILITY ISSUE......Page 150
SIMPLIFYING JOB TABLE DATA WITH A MODIFICATION......Page 156
9 Compensation History......Page 158
DETERMINING THE RATE......Page 159
DETECTING CHANGES IN PAY......Page 160
THE JOBCODE TABLE......Page 162
POSITION MANAGEMENT......Page 166
UNDERSTANDING THE USE OF DEPARTMENTS......Page 170
THE DEPARTMENT TABLE......Page 172
THE DEPARTMENT TREE......Page 176
STORING DEPARTMENT TREE HISTORY......Page 184
THE EMPLOYMENT TABLE......Page 186
MULTIPLE SETS OF EMPLOYMENT DATA......Page 187
DATES OF EMPLOYMENT......Page 188
POSITION MANAGEMENT FIELDS......Page 191
PAYROLL SETTINGS......Page 192
BENEFITS ADMINISTRATION FLAG......Page 193
COMPETENCIES VS. ACCOMPLISHMENTS......Page 194
ACCOMPLISHMENTS......Page 195
Part 3 Payroll......Page 200
PAYROLL TABLES......Page 202
LOOKING AT A SPECIFIC PAYROLL RUN......Page 203
GENERAL LEDGER......Page 213
THE PAYROLL PROCESS......Page 214
BATCH PROCESSING PAYROLL DATA......Page 221
ACCUMULATORS AND BUCKETS......Page 223
HOW DO CHECKS GET CREATED?......Page 226
THE PAYCHECK TABLE......Page 227
DIFFERENT KINDS OF PAYCHECKS......Page 233
DEFINING EARNINGS......Page 238
RETRIEVING EARNINGS FOR AN EMPLOYEE......Page 246
FEEDING PEOPLESOFT......Page 256
GETTING TO KNOW DEDUCTIONS......Page 258
ENROLLING EMPLOYEES IN DEDUCTIONS......Page 264
RETRIEVING DEDUCTIONS......Page 269
18 Taxes......Page 272
TAX LOCATIONS......Page 273
DEFINING A TAX......Page 274
EMPLOYEE TAX ELECTIONS......Page 279
RETRIEVING TAXES......Page 282
SETTING UP GARNISHMENTS......Page 286
RETRIEVING GARNISHMENTS......Page 291
AN ACCOUNTS PAYABLE INTERFACE......Page 293
THE W-2 DESIGN......Page 294
USING W-2 TABLES......Page 298
Part 4 Benefits......Page 300
AN INTRODUCTION TO BENEFITS......Page 302
BASIC BENEFITS TERMINOLOGY AND SETUP......Page 305
BENEFITS CONTROL TABLES......Page 315
THE BENEFITS ADMINISTRATION PROCESS......Page 329
TRACKING PEOPLESOFT BENEFITS......Page 332
HEALTH ENROLLMENTS......Page 334
DETERMINING THE CURRENT ENROLLMENTS......Page 338
LOCATING A 'TERMINATION'......Page 345
LIFE PLANS......Page 347
HOW ARE DEPENDENTS AND BENEFICIARIES STORED?......Page 352
LOCATING ALL DEPENDENTS FOR A PARTICIPANT......Page 353
DETERMINING DEPENDENT COVERAGE......Page 356
RATE TABLES......Page 364
CALCULATION RULES......Page 366
LOOKING UP A RATE......Page 367
Part 5 Query and SQR Tools......Page 370
25 PeopleSoft Query......Page 372
QUERY BASICS......Page 374
ADVANCED QUERY TOPICS......Page 382
OTHER REFERENCES......Page 396
WHY SQR?......Page 398
TYPES OF SQRS......Page 399
BASIC SQR NESTED QUERY......Page 403
UNDERSTANDING DELIVERED SQR PROGRAMS......Page 406
CUSTOMIZATION......Page 413
DEBUGGING SQR PROGRAMS......Page 417
ADVANCED SQR FEATURES......Page 418
A.1 EMPLOYEES......Page 422
A.1.1 Missing Fields......Page 427
A.2 BENEFITS_DATA......Page 428
Appendix B: PeopleSoft Query Performance/Fast Security......Page 432
B.1.2 Why Queries Take So Long......Page 433
B.2 THE FAST SECURITY SOLUTION......Page 437
B.2.1 PeopleCode Modifications......Page 438
Appendix C: Delivered SQR Common Modules......Page 440
B......Page 454
C......Page 455
E......Page 456
G......Page 457
L......Page 458
P......Page 459
Q......Page 460
S......Page 461
U......Page 462
Z......Page 463




نظرات کاربران