مشخصات کتاب

People Follow People: The Twelve Characteristics of an Influential Leader

ویرایش:  
نویسندگان: Sam Cawthorn  
سری:  
ISBN (شابک) : 0730388565, 9780730388562 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 558 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب People Follow People: The Twelve Characteristics of an Influential Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مردم از مردم پیروی می کنند: دوازده ویژگی یک رهبر با نفوذ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مردم از مردم پیروی می کنند: دوازده ویژگی یک رهبر با نفوذ

اگر می‌خواهید یک رهبر باشید، باید از دل بیرون بیاید

در لحظه‌ای که بسیاری از ما اعتماد خود را به برندها، شرکت‌ها، تأثیرگذاران و رهبران از دست داده‌ایم. وقت آن است که بپرسیم چرا - و همچنین چه نوع رهبرانی باید آرزو داشته باشیم که خودمان باشیم تا این اعتماد را بازگردانیم. سام کاوتورن، اینفلوئنسر در راس بازی خود و بنیانگذار Speakers Institute، یک سازمان بین المللی که به رهبران و اینفلوئنسرها کمک می کند تا صداهای قدرتمند، قابل اعتماد و متمایز ایجاد کنند، قدم به جلو بگذارید. سم دقیقاً می‌داند که برای رسیدن به جایی که امروز است چه چیزی لازم بوده است، و سس مخفی کاریزمای پر زرق و برق، لباس‌های گران‌قیمت و یک لبخند کامل نبود. همانطور که او در مردم مردم را دنبال می‌کنند استدلال می‌کند، آنچه واقعاً باعث احترام می‌شود - و می‌تواند قلب‌ها و ذهن‌ها را برای یک عمر به شما گره بزند - از درون ما سرچشمه می‌گیرد: ارزش‌ها، شخصیت، وفاداری و صداقت ما.

این روزها، هیچ کس از تعداد \"لایک\" یا فالوورهای یک نفر تحت تأثیر قرار نمی گیرد. درعوض آنها می خواهند بدانند که رهبران چه چیزی را واقعاً معنی دار می دانند - و آیا می توان به آنها اعتماد کرد تا در کنار آن بایستند. فصل به فصل، سام به رهبران فعلی و مشتاق نشان می دهد که چگونه به این تغییر اولویت پاسخ دهند: چرا ایجاد اعتماد بسیار مهم است، چرا قبل از ایجاد طرح کسب و کار خود به یک چشم انداز نیاز دارید. چرا اهمیت اغلب طولانی تر از موفقیت است و خیلی بیشتر. با مثال‌های عملی و بینش - مانند غلبه بر درد روزانه ناشی از ناتوانی‌اش - او نشان می‌دهد که جایی که باید شروع کنید با خودتان است: اگر سخت روی خودتان کار نکنید و درک نکنید که در اعماق وجودتان برای چه چیزهایی ارزش قائل هستید، هرگز وفاداری و احترام لازم برای اینکه دیگران مسیر شما را دنبال کنند برنده نخواهید شد.

قلب و ذهن مصرف کنندگان، مشتریان و کارمندان را به دست آورید. به یک تأثیرگذار مورد اعتماد تبدیل شوید که مردم با آن ارتباط برقرار کنند و واقعاً به شما احترام بگذارند. ارزش‌ها و مأموریت‌های روشن با اهمیت، صداقت و موفقیت ارزش‌ها و اولویت‌های خود را دوباره بررسی کنید تا به یک رهبر با طول عمر تبدیل شوید. و مشتریان - و در این فرآیند زندگی معنادارتری داشته باشیم.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

If you want to be a leader, it needs to come from the heart

At a moment when many of us have lost confidence in brands, companies, influencers and leaders, it\'s time to ask why--as well as what sort of leaders we should aspire to be ourselves to bring that confidence back. Step forward Sam Cawthorn, an influencer at the top of his game and the founder of Speakers Institute, an international organisation that helps leaders and influencers create powerful, trusted and distinctive voices. Sam knows exactly what it took him to get where he is today, and the secret sauce wasn\'t flashy charisma, expensive clothes, and a perfect smile. As he argues in People Follow People, what really wins respect--and can tie hearts and minds to you for a lifetime--comes from inside: our values, character, loyalty, and integrity.

These days, no one is that impressed by how many \"likes\" or followers someone has. Instead they want to know what leaders find truly meaningful--and whether they can be trusted to stand by it. Chapter-by-chapter, Sam shows current and aspiring leaders how to respond to this priority shift: why it\'s so crucial to build trust, why you need a vision before you can create your business plan; why significance is often longer-lasting than success, and much more. With practical examples and insight--such as overcoming the daily pain from his own disability--he demonstrates that where you need to start is with yourself: if you\'re not working hard on you and understanding what you value deep down, you\'ll never win the loyalty and respect it takes to have others follow your path.

Win the hearts and minds of consumers, clients and employees Become a trusted influencer who people relate to and truly respect Implement your clarified values and mission with significance, integrity, and success Reexamine your own values and priorities in order to become a leader with longevity This inspirational book is invaluable for leaders at any level, and for anyone who wants to win the respect and attention of our colleagues and customers--and to lead more meaningful lives ourselves in the process.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Microelectrode recording in movement disorder surgery

دانلود کتاب Talent Is an Asset: The Story of Sparks

دانلود کتاب The Shadow - 019 - The Romanoff Jewels

دانلود کتاب Encyclopedia of Polymer Research (2 Volume Set)

دانلود کتاب Functional and Logic Programming: 8th International Symposium, FLOPS 2006, Fuji-Susono, Japan, April 24-26, 2006. Proceedings