دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Catano. Victor Michael, Day. Arla Lauree, Kelloway. Edward Kevin سری: ISBN (شابک) : 9780176501815, 0176501819 ناشر: Nelson Education سال نشر: 2011 تعداد صفحات: xxii, 472 pages : illustrations; زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب People and work in Canada: industrial and organizational psychology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افراد و کار در کانادا: روانشناسی صنعتی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فصل 1: مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی/سازمانی -- فصل 2: روش های علمی -- فصل 3: تحلیل شغل و مدل های شایستگی -- فصل 4: استخدام، انتخاب و تصمیم گیری -- فصل 5: مدیریت عملکرد -- فصل 6 : آموزش -- فصل 7 : گروه ها و تیم ها در سازمان ها -- فصل 8: شغل و نگرش های سازمانی، تأثیرات و رفتارها -- فصل 9: انگیزه -- فصل 10: رهبری -- فصل 11: رفتار ضد تولید -- فصل 12: روانشناسی بهداشت شغلی -- فصل 13: اتحادیه سازی. افراد و کار در کانادا اولین متن کانادایی برای دوره روانشناسی صنعتی و سازمانی است. پوشش پیشگامانه آن شامل استانداردهایی است که توسط انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی کانادا (CSIOP) ارائه شده است. تیم نویسنده برجسته به موضوعات سنتی و نوظهور در این زمینه همیشه در حال تغییر می پردازد. مردم و کار در کانادا علاوه بر انعکاس واقعیت محل کار کانادا، مانند برجسته بودن اتحادیه ها و تأثیر چندفرهنگی، شامل قوانین منابع انسانی مرتبط، محققان روانشناسی برجسته کانادایی در این زمینه، و همچنین پروفایل های متعدد و بهترین شیوه های کانادایی می شود. شرکت ها و افراد یادداشت ناشر.
Chapter 1: Introduction to Industrial/Organizational Psychology -- Chapter 2: Scientific Methods -- Chapter 3: Job Analysis and Competency Models -- Chapter 4: Recruitment, Selection, and Decision-Making -- Chapter 5: Performance Management -- Chapter 6: Training -- Chapter 7 : Groups and Teams in Organizations -- Chapter 8: Job & Organizational Attitudes, Affect, and Behaviours -- Chapter 9: Motivation -- Chapter 10: Leadership -- Chapter 11: Counterproductive Behaviour -- Chapter 12: Occupational Health Psychology -- Chapter 13: Unionization.;People and Work in Canada is the first Canadian text for the Industrial and Organizational Psychology course. Its groundbreaking coverage includes the standards put forth by the Canadian Society for Industrial and Organizational Psychology (CSIOP). The outstanding author team tackles both traditional and emergent topics in this ever-changing field. Along with reflecting the reality of the Canadian workplace, such as the prominence of unions and the impact of multiculturalism, People and Work in Canada includes relevant HR legislation, prominent Canadian psychological researchers in the field, as well as numerous profiles and best practices of Canadian companies and individuals. Publisher's note.