ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition

دانلود کتاب پرداخت برای عملکرد: راهنمای مدیریت جبران خسارت، نسخه دوم

Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition

مشخصات کتاب

Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471176907, 9780471273745 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 408 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پرداخت برای عملکرد: راهنمای مدیریت جبران خسارت، نسخه دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پرداخت برای عملکرد: راهنمای مدیریت جبران خسارت، نسخه دوم

این یک کتاب عالی در مورد پاداش و پاداش است. من این کتاب را در قفسه نگه می دارم و مدام به آن مراجعه می کنم. و من از همه مدیرانم می خواهم که یک نسخه را نیز نگه دارند. پوشش کامل است، نوشته واضح است، و کتاب برای هرکسی که به اطلاعاتی در مورد غرامت اجرایی نیاز دارد، \"باید داشته باشد\" است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is an excellent book on rewards and compensation. I keep this book on my shelf and refer to it constantly. And, I require all my managers to keep a copy too. The coverage is complete, the writing is clear, and the book is "must have" for anyone who needs information on executive compensation.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی