دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Public management occasional papers
ISBN (شابک) : 9789264152939, 9264152938
ناشر: OECD Publishing
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 64
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اصلاح پرداخت در خدمات عمومی: تأثیر اولیه بر پراکندگی پرداخت ها در استرالیا، سوئد و بریتانیا شماره 10: حاکمیت، خدمات ملکی - حقوق و غیره - مطالعات موردی، دولت - عمومی، حقوق، سیاست و دولت، نهادهای سیاسی و مدیریت عمومی - عمومی، استرالیا، سوئد، بریتانیا، خدمات کشوری - حقوق و غیره
در صورت تبدیل فایل کتاب Pay Reform in the Public Service : Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصلاح پرداخت در خدمات عمومی: تأثیر اولیه بر پراکندگی پرداخت ها در استرالیا، سوئد و بریتانیا شماره 10 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این گزارش تأثیر اصلاحات پرداختی را بر پراکندگی حقوق در خدمات عمومی ارزیابی میکند. برای انجام این کار، از تجربیات اخیر در استرالیا، سوئد و بریتانیا استفاده می کند.
This report assesses the impact of pay reforms on pay dispersion in the public service. To do so, it draws on recent experiences in Australia, Sweden and the United Kingdom.
FOREWORD --
INTRODUCTION --
The motivation for reform --
PUBLIC SECTOR PAY REFORMS --
An overview --
Decentralisation and individualisation of pay --
Market testing, contracting out and quasi markets --
THE EXPECTED IMPACT OF THE REFORMS --
Decentralisation --
Individualisation --
THE UNITED KINGDOM --
Introduction --
Competitive tendering --
Decentralisation --
The individualisation of pay --
The impact of the reforms on pay dispersion --
Overview --
AUSTRALIA --
Introduction --
Decentralisation --
The Australian public service --
Implementation --
State government --
The individualisation of payThe impact of the reforms on pay dispersion --
Overview --
SWEDEN --
Introduction --
Decentralisation --
The individualisation of pay --
The impact of the reforms on pay dispersion --
Overview --
CONCLUDING REMARKS --
Appendix A. Estimated weekly earnings of full-time adult employees at the upper and lower deciles of the distribution of pay in Australia in 1985,1990 and 1993 --
Appendix B. Executive agencies established as of 7 December 1994 --
Appendix C. Activities announced by ministers as candidates for agency status as of 7 December 1994 --
REFERENCES