دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Patronage at Work: Public Jobs and Political Services in Argentina
دانلود کتاب حمایت در محل کار: مشاغل عمومی و خدمات سیاسی در آرژانتین
مشخصات کتاب
Patronage at Work: Public Jobs and Political Services in Argentina
ویرایش: New
نویسندگان: Virginia Oliveros
سری:
ISBN (شابک) : 1316514080, 9781316514085
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 267
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Patronage at Work: Public Jobs and Political Services in Argentina به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حمایت در محل کار: مشاغل عمومی و خدمات سیاسی در آرژانتین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب حمایت در محل کار: مشاغل عمومی و خدمات سیاسی در آرژانتین
در کشورهای سرتاسر جهان، سیاستمداران در ازای طیف وسیعی از خدمات سیاسی - مانند کمک به کمپین ها و بسیج انتخاباتی، مشاغل حمایتی را بین حامیان توزیع می کنند. کارمندان حامی (مشتریان) در این فعالیت های سیاسی شرکت می کنند که از سیاستمداران (حامیان) حمایت می کند زیرا سرنوشت آنها با سرنوشت سیاسی حامیانشان گره خورده است. اگرچه عقل متعارف معتقد است که کنترل حمایت به طور قابل توجهی شانس یک مقام فعلی را برای ماندن در قدرت افزایش می دهد، ما در واقع اطلاعات کمی در مورد نحوه عملکرد حمایت داریم. ویرجینیا اولیوروس با تکیه بر مصاحبه‌های عمیق، داده‌های نظرسنجی و آزمایش‌های نظرسنجی در آرژانتین، مکانیسم‌های خاصی را توضیح می‌دهد که تأثیر حمایت بر رقابت سیاسی را توضیح می‌دهد. این مطالعه جذاب اولین مطالعه ای است که تجزیه و تحلیل سیستماتیکی از فعالیت های سیاسی کارمندان دولتی متوسط و پایین در آمریکای لاتین ارائه می دهد. این توضیح جدیدی از اجرای قراردادهای حمایتی ارائه می دهد که پیامدهای گسترده تری برای درک عملکرد مبادلات مشتری دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In countries around the world, politicians distribute patronage jobs to supporters in exchange for a wide range of political services – such as helping with campaigns and electoral mobilization. Patronage employees (clients) engage in these political activities that support politicians (patrons) because their fates are tied to the political fate of their patrons. Although conventional wisdom holds that control of patronage significantly increases an incumbent's chance of staying in power, we actually know very little about how patronage works. Drawing on in-depth interviews, survey data, and survey experiments in Argentina, Virginia Oliveros details the specific mechanisms that explain the effect of patronage on political competition. This fascinating study is the first to provide a systematic analysis of the political activities of mid and low-level public employees in Latin America. It provides a novel explanation of the enforcement of patronage contracts that has wider implications for understanding the functioning of clientelist exchanges.
فهرست مطالب
Contents Tables Figures Acknowledgments 1 Introduction 2 A Theory of Self-Enforcing Patronage 3 Getting the Job 4 Patronage Contracts and Political Services: Evidence from List Experiments 5 Patronage, Favors, and the Personalization of Public Administration 6 Self-Enforcing Patronage Contracts 7 Beyond the Argentine Case 8 Conclusions and Broader Implications Appendix References Index
