دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Peter M. Siavelis, Scott Morgenstern سری: ISBN (شابک) : 0271033754, 9780271033754 ناشر: Pennsylvania State University Press سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 460 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Pathways to Power: Political Recruitment and Candidate Selection in Latin America به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسیرهای رسیدن به قدرت: استخدام سیاسی و انتخاب نامزد در آمریکای لاتین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تجزیه و تحلیل نهادهای رسمی دولتی و قوانین انتخاباتی به طور قابل توجهی درک ما را از نحوه عملکرد سیاست در آمریکای لاتین ارتقا داده است. با این حال، این تحلیلها عمدتاً فرآیند جذب و انتخاب نامزدها را نادیده میگیرند، موضوعی که به شدت با نتایج سیاسی و عملکرد دموکراسی مرتبط است. در این جلد، تیمی از کارشناسان از یک چارچوب تحلیلی مشترک توسعه یافته توسط ویراستاران برای تجزیه و تحلیل استخدام و انتخاب نامزدهای اجرایی و قانونگذاری در شش کشور بزرگ: آرژانتین، برزیل، شیلی، کلمبیا، مکزیک و اروگوئه استفاده میکنند. این کار را از دو منظر انجام می دهد. اول، به عنوان یک متغیر وابسته، این حجم به بررسی عوامل حزبی و قانونی میپردازد که فرآیند استخدام و گزینش را هدایت میکنند، بنابراین انواع خاصی از نامزدها را تولید میکنند. سپس نوع نامزد را به عنوان یک متغیر مستقل در نظر می گیرد و تأثیر نوع نامزد را بر مبارزات انتخاباتی، احزاب سیاسی و رفتار قانونگذاران و رؤسای جمهور پس از انتخاب تحلیل می کند. نتیجه، اولین تحقیق کاملاً مقایسهای در مورد یک عامل تعیینکننده سیاسی در آمریکای لاتین است، اما عمدتاً نادیده گرفته شده است.
Analyses of formal governmental institutions and electoral laws have considerably advanced our understanding of how politics works in Latin America. However, these analyses largely overlook the process of candidate recruitment and selection, an issue intricately tied to political outcomes and the functioning of democracy. In this volume, a team of experts uses a common analytic framework developed by the editors to analyze the recruitment and selection of executive and legislative candidates in six major countries: Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Mexico, and Uruguay. It does so from two perspectives. First, as a dependent variable, the volume explores the party and legal factors that drive the recruitment and selection process, thus producing particular types of candidates. It then considers candidate type as an independent variable, analyzing the impact of candidate type on campaigns, political parties, and the behavior of legislators and presidents once elected. The result is the first fully comparative inquiry into a central, but largely neglected, determinant of politics in Latin America.
Copyright......Page 5
7. Why Factions? Candidate Selection and Legislative Politics in Uruguay......Page 6
Preface......Page 8
Party Names and Abbreviations......Page 16
Part I. Theoretical Framework......Page 20
1. Political Recruitment and Candidate Selection in Latin America: A Framework for Analysis......Page 22
Part II. Politcal Recruitment and Candidate Selection for the Legislative Branch......Page 58
3. Political Ambition, Candidate Recruitment, and Legislative Politics in Brazil......Page 95
5. Mejor Solo Que Mal Acompanado: Political Entrepreneurs and List Proliferation in Colombia......Page 138
6. Legislative Recruitment in Mexico......Page 162
Part III. Political Recruitment and Candidate Selection for the Executive Branch......Page 206
8. Political Recruitment and Candidate Selection in Argentina: Presidents and Governors, 1983 to 2006......Page 208
9. Political Recruitment in an Executive-Centric System: Presidents, Ministers, and Governors in Brazil......Page 237
10. Political Recruitment and Candidate Selection in Chile, 1990 to 2006: The Executive Branch......Page 260
11. Precandidates, Candidates, and Presidents: Paths to the Colombian Presidency......Page 290
12. Political Recruitment, Governance, and Leadership in Mexico: How Democracy Has Made a Difference......Page 311
13. Presidential Candidate Selection in Uruguay, 1942 to 2004......Page 335
Part IV. Gender and Political Recruitment......Page 362
14. How Do Candidate Recruitment and Selection Processes Affect the Representation of Women?......Page 364
Part V. Summary and Conclusions......Page 388
15. Pathways to Power and Democracy in Latin America......Page 390
References......Page 422
Index......Page 442
About the Contributors......Page 456
Back Cover......Page 460